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省商务厅机关2017年度目标绩效考核工作实施方案
来源: 人事处    日期: 2018-1-25  
 为认真做好厅机关2017年度目标绩效考核工作,根据省委“三项机制”精神,省委组织部等部门印发的《贯彻省委鼓励激励机制加强和改进省直部门公务员考核表彰奖励工作暂行办法》《关于做好2017年度省级机关公务员年度考核工作的通知》和厅“三级点评”考核办法等有关规定,现就厅机关2017年度目标绩效考核工作提出如下实施方案:
     一、考核对象和时间安排
     考核对象为厅机关各处室、处级及以下公务员。考核工作于2018年1月29日开始,至2月15日前结束。
     二、考核内容
    (一)《陕西省商务厅机关2017年度工作目标绩效考核指标》确定的年度业务工作考核指标完成情况(含省委“追赶超越”和“三场攻坚战”等重点任务落实情况)。
    (二)党支部建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和日常考勤情况。
    三、考核分值计算方法
    年度考核工作以“三级点评”为主要手段,坚持平时考核与年终考核相结合,目标任务完成情况与民主测评情况相结合,年度工作目标绩效考核与处室和公务员年度考核相结合,奖励先进,鞭策后进。季度考核和年度考核具体计算方法如下:
    每项得分均为百分制,按比例加权计算后满分为100。
        (一)季度考核
    处室主要负责人得分=厅领导季度点评分×50%+处室互评平均分×50%-缺勤分
    其他公务员得分=本季度周点评平均分-缺勤分
       (二)年度考核
    处室考核得分=季度点评得分×30%+大会测评得分×25%+厅考核组评价分×30%+党建工作得分×10%+脱贫攻坚得分×5%
    处室主要负责人得分=季度点评得分×30%+大会测评得分×30%+厅考核组评价分×30%+本处室民主测评得分×10%-缺勤分
    其他公务员得分=周点评平均分×50%+大会测评得分×20%+厅考核组评价分×20%+本处室民主测评得分×10%-缺勤分
     四、程序办法
    年度考核工作在厅党组领导下,由厅考核办组织实施。按照厅机关处室和公务员自评、厅考核组到处室考核、有关职能处室组织共性指标单项考核、厅机关公务员民主测评、厅考核办统计汇总、厅党组研究决定等程序进行。
        1.季度考核评定。各处室根据周点评结果合计每名干部各季度得分,提出季度考核评定意见报厅考核办(各季度优秀公务员不超过30%的比例,计算基数不含处室主要负责人)。厅考核办根据季度点评分确定处室负责人各季度得分。
     2.处室内部考核。各处室召开年终总结会,每名公务员依次述职,开展民主测评。根据各季度考核情况推荐本处室年度优秀等次公务员(每处室推荐1名,附1000字推荐材料)。
     3.考核组考核。考核组考核可与处室工作总结会结合起来同时实施,主要任务是:1.听取处室年度工作情况汇报。2.依据《陕西省商务厅机关2017年度厅机关工作目标绩效考核指标》,对处室及其公务员年度考核指标完成情况打分,结合处室提供的公务员季度考核指标评分,综合评定处室和公务员年度业务工作评分。3.采取无计名投票方式组织处室内部民主测评。4.向厅考核办报送各处室年度工作目标绩效考核情况统计表(样表附后),每个考核组推荐3个先进处室,提出本组考核处室排序意见。
    4.大会民主测评。厅考核办组织召开厅机关年度考核测评大会(将处级领导干部述职述责述廉报告编印成册,供全体公务员审阅),对各处室进行工作满意度测评;对全体公务员进行民主测评;推荐优秀处长,先进工作者。
    5.共性指标考核。机关党委对各处室党建和党风廉政建设情况进行打分,厅扶贫办依据《厅“两联一包”脱贫攻坚工作督查考核实施办法》进行打分,办公室依据考勤签到情况对机关公务员缺勤情况进行打分,对病事假情况进行统计,提交厅考核办。
        6.考核办综合评分。厅考核办综合季度点评分、民主测评分,考核组评分等加权计算处室和公务员年度工作考核总分。研究提出季度优秀公务员,年度先进处室、优秀公务员、“优秀处长”和“先进工作者”建议名单,制定年度考核奖金分配建议意见,提交厅党组会研究决定。
    7.党组研究决定。厅党组召开会议,研究审定季度优秀公务员和年度先进处室、优秀公务员,“优秀处长”和“先进工作者”。厅考核办将厅党组会议研究结果进行公示,拟制印发《关于表彰2017年度厅机关先进处室和优秀公务员的决定》,拟制上报《2017年度考核奖金分配方案》等材料,组织填写《公务员年度考核登记表》。
    五、厅考核组人员组成及责任分工
    厅考核组由厅考核办成员带队,有关人员参加,组成3个组,分别对厅机关处室进行考核。
    第一组
    组  长:马瑞军、范万春
    成  员:周金柱、寻水兵、张波
    考核单位(9个):流通业发展处、市场运行和消费促进处、市场体系建设处、市场秩序处、商贸服务业处、投资促进处、开发区工作处、机关党委、财务处
    第二组
    组  长:孙小民、王君
    成  员:聂丽娜、杨 涛 
    考核单位(8个):对外贸易处、服务贸易处、外国投资管理处、国际经济合作处、世贸工作和公平贸易处、综合信息处、政策法规处、协调指导处
    第三组
    组  长:杨建荣、熊证明
    成  员:李静、寇振、商承勇
    考核单位(8个):办公室、综合处、人事处、电子商务和信息化处、外事联络处、涉外投资服务处、离退休人员服务管理处、商务服务中心
    六、其他公务员考核
      (一)厅机关驻外工作和挂职锻炼的公务员,由驻外工作和挂职单位组织考核。驻村第一书记和扶贫工作队人员年度考核为优秀等次的,不占厅机关评优指标。
      (二)借调省自贸办工作的公务员参加现工作处室年度考核,在厅属单位任职的公务员,由所在单位组织考核。
      (三)2018年新提拔和轮岗的处级领导干部参加原处室考核。
      (四)省自贸办新进公务员不参加考核,2017年军转公务员参加四季度考核,年度考核不确定等次。
 
 
                                                        厅考核办
                           2018年1月25日
 
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