温州网讯 随着社会经济发展及人民生活水平提高，家政服务需求与日俱增。瓯海区借我市入选家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市(区)名单的契机，大力发展家政服务业。自2020年以来，瓯海区共建立社区家政便民服务点16个，培训家政从业人员4000多人，新增家政持卡2241人。截至目前，培训书、新增持卡数任务完成率分别达到198%、122%。

据统计，2020年末瓯海区常住人口超30万户，其中60%左右的家庭有家政服务需求。“我们通过座谈会、走访调研、问卷调查等方式，掌握瓯海家庭服务行业发展情况。”瓯海区人力社保局相关负责人介绍，结合实际情况，瓯海确定了以繁荣家政服务市场为主线目标，依托社区、紧盯需求的发展方向。并结合实际情况，建立了“基础标准、示范标准、企业标准”三级家政进社区标准体系，在家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点期间，每年给予验收合格的标准化网点3万元资金补助，引导家政企业实行员工制、鼓励持码上岗，对具有一定规模的家政企业，最高可给予20万元补贴。

同时，瓯海鼓励家政公司选择居民聚集度高、家政需求较大的社区，养老服务中心，社区服务中心等场地建立网点，形成满足不同需求的家政服务网络；打造“技能培训+就业上岗”链式帮扶模式，推出“订单式”点单培训，有针对性地开展职业技能培训，提供各类培训补贴。

据统计，2020年至今，瓯海共发放网点补贴27万元，累计发放2549人次家政类技能提升补贴563.73万元，发放1650人次家政类技能培训补贴166.62万元。

除此之外，瓯海区人力社保部门在全区13个镇街卫生服务中心设立定点体检机构，免费为政审通过后的家政人员提供体检服务；推动家政企业大力发展“员工制”管理模式，指导企业依法签订劳动合同、缴纳员工社保、定期开展家政业务培训。

为形成产业聚集效应，瓯海区还鼓励本地家政企业发展，发挥示范带动作用，引入鹿城、龙湾两地的家政领跑企业，促进其他家政公司“跟跑”同发展共进步。