类型 |
模式 |
优势 |
劣势 |
员工型 |
B2C直营型 |
家政企业雇佣家政服务员为员工,保证了客户的用工安全和稳定。 |
为员工安排的培训和发给员工的福利和固定薪资成为企业的一大固定支出,对企业规模化程度要求较高。 |
平台型 |
C2C平台型 |
客户可与家政服务员直接联系,省去中介成本,提高匹配效率。 |
平台方仅提供撮合服务,难以把控家政服务员的身份信息和健康状况,客户存在潜在用工隐患。 |
B2C平台型 |
引入经纪人或中介,使客户和家政服务员的匹配更为个性化,提高匹配效率。 |
服务沟通的人力成本较高,各中介资质良莠不齐,导致平台服务质量无法保证平台方,难以把控家政服务员的身份信息和健康状况,客户存在潜在用工隐患。 |
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合模式平台型 |
整合C2C和B2B2C两种运营模式,提高匹配效率和聚合效率。 |
平台仍难以把控家政服务员的身份信息和健康状况,客户仍存在潜在用工隐患。 |