陕西省家政服务业信用信息平台

家政行业迎来“春天”，未来或成大众选择！ 2019-12-04

随着家政服务业的越来越繁荣，人们对于家政服务业的要求也越来越高。 “急求！大家有没有好的月嫂推荐，要会带孩子、有耐心、可靠...，工资可以详谈，马上就要生了，到现在合适的月嫂还没有找到，如果大家有合适的，欢迎推荐！” 这是最近出现在朋友圈的一条求推荐靠谱月嫂广告。近些年，随着二胎政策的放开，人们消费观念的转变，开始追求更高的生活品质，曾经的冷门行业家政服务业迎来了自己的春天，甚至出现了供不应求的现象。在人们的以往印象中，家政行业干的都是苦活累活还拿不到多高工资，其实不然，近两年，据数据显示，有些月嫂每个月的工资都超过万元，有的甚至不止。而随着时代的发展，现在的家政行业并不仅仅是人们常说的打扫卫生，洗衣煮饭，根据具体的工作内容划分，月嫂、催乳师、接送孩子...都属于家政行业，随着人们需求的不断增加，工作内容划分也越来越详细。同样的，随着家政服务业的越来越繁荣，人们对于家政服务业的要求也越来越多，近年来为了满足广大人民的需求，国家关于家政服务业的一些规范也在同步完善中。日趋成熟的家政服务业家政服务业对于很多人来说都还不太熟悉，它是在保姆中介市场的萌芽中逐渐演变而来的。随着这些年的逐步发展，家政服务业已经踏上了”职业化“的道路，未来也将打造更加标准、规范化的职业道路。家政服务业现在好多岗位也都需要持证上岗，需要一定的技术含量，需要提前经过专业的培训拿到相应的从业资格证，需要专业的育婴师证、月嫂证等、相对来说，一些家政公司还会建立相应的身份审查制度，从而保证双方的安全。而随着家政服务业的不断发展，相应的管理措施也在完善，未来，家政服务业将成为大众的选择。市场供求矛盾突出日前，国家发改委副主任连维良在《关于促进家政服务业提质扩容的意见》吹风会上透露：2018年，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量超过3000万人。近年，家政服务市场总规模保持20%左右的增速。尽管这一数字仍在持续增长，但在“养老”与“育小”的双重需求作用下，我国的家政服务员缺口仍然不小，而这一缺口主要靠女性农民工来填补。每年的春节前后，家政服务业都会出现供不应求的现象，很多人早早地就预定了好家政服务人员，而一些好的家政人员每次都是雇主排队预约，对于雇主来说，尽管价格相对来说会高一点，但是对雇主来说会更加放心。根据中国家庭服务业协会的调查，我国城镇现有1.9亿户家庭约15%的家庭需要家政服务。而目前的从业数量远远不够。从业人群趋于老年化家政服务业从出现之初到现在，不可否认的一点就是这一行业的从业者年龄都比较大，以40岁-55岁人群居多，且大多数都是农民务工女性。对于很多人来说，选择这一行业都是干一辈子的，但是如果要询问是否愿意让子女也从事这行业，很多人都不愿意，问及原因也大多数认为这一行业并不光彩。这是很多人对这一行业的错误认知，很多人也并没有从最初的想法中脱离出来，三百六十行，行行出状元，随着人们对家政服务业认知的改变，社会地位的提升，未来，将会有越来越多的年轻人愿意从事这一行业。据58同城招聘研究院发布的《2019二季度人才流动报告》显示,二季度家政行业求职热度排名前十，随着“家政36条”的出台，家政行业将迎来提质扩容，家政保洁行业在求职者心目中变得更加规范化、专业化，吸引更多求职者进入该行业。家政服务行业并不“低人一等”，而是一个大有作为的行业。开设家政服务专业目前来说，在全国设有家政专业的学校仅有寥寥几家，但是，就是数量如此少的情况下，仍然有很多人选择这一专业而不愿意以此就业，也许、对大多数的家长来说，这并不是一份很光彩的工作，当然，这其中也包括他们自己。近日，教育部教育部职业教育与成人教育司相关负责人表示，教育部对于家政服务行业的“人才缺口”高度重视，将在高等教育中大力完善家政服务行业的专业结构，大力提高家政服务行业的人才培养规模。在教育部的大力推广，相信在不久的将来，会有越来越多的大学生从业这一行业，而且，随着大学生的不断加入，也会逐渐改变目前家政行业一些不良的现象。而随着大学生进入家政服务行业，未来的家政服务行业肯定会更加专业化、标准化。打造“互联网+”创新新模式随着互联网+时代的到来以及家政服务业的不断深入发展，单一的经营模式已经无法满足大部分人的需求，多功能的全面发展将是未来的核心。家政服务业与互联网的完美融合，更大程度上满足了人们对家政的多方面需求，从网上下单、选择自己喜欢的家政从业者、选择服务时间、订单追踪、后期效果反馈，一站式服务，相比较以前模式，新模式将更加迅速、有效、安全。家政服务业既是一个传统的行业但也需要不断融入新生态、新方式、新内容等，不仅要引入家政电商、“互联网+家政”等新业态，也要引入其他行业相结合，来推动家政服务业的发展。除了家政服务业本身的互联网+模式，还要引导家政服务业与其他关联产业融合发展，例如：家政服务业同养老、托幼、托育等的融合发展。就像是家政服务业需要和养老产业有密切关系，现在越来越多的老年人愿意选择居家或者在社区生活、养老，而不管是居家还是社区生活，照顾老人、陪老人聊天等需求也成了重要需求，需要家政服务业去满足。相信未来几年，经过优胜劣汰之后，家政市场从业人员整体素质势必会得到进一步提升，从业人员的观念也会慢慢发生转变，这个行业并不低人一等，而是和其他的服务行业一样，是值得受到大家尊敬的。家政服务业的标准化、规范化，将会为大家带来一个全新的家政服务行业，未来的家政服务业，也必将会是大家的共同选择。

2019-12-04来源：

玻璃脏了不用费力擦，家政阿姨传授妙招，干净透亮不粘灰，真实用 2019-12-03

家庭大扫除是很多人都非常头疼的事情，不只是因为活很多，而且还因为很多地方经常打扫不干净。尤其像家里的玻璃，虽然擦时已经相当的注意，并且使用了报纸和玻璃水等物品，但是就是擦不干净，有时甚至越擦越花。今天就分享给大家正确擦玻璃的窍门，帮你擦干净家里的玻璃让擦玻璃不再费劲。之所以玻璃擦不干净，很多时候是因为没有合适的玻璃水，花钱买的话很浪费，其实在家里就可以制作。玻璃脏了不用费力擦，家政阿姨传授妙招，干净透亮不粘灰，真实用！方法1：白醋准备一杯清水，在清水中加入适量的白醋，比例是10：1，接着把调好的溶液倒入喷壶中，拧上瓶盖摇匀，摇匀后我们来看下效果怎样。现在我们把溶液喷在需要擦拭的窗户上，再用干净的抹布擦拭，白醋是天然的清洁剂，能更好的清洁玻璃上的灰尘，和一些顽固的污渍，从而达到良好的清洁效果，经过这样擦拭之后玻璃非常的干净，也不会留下水痕。方法2：牙膏+白酒+白醋首先准备一个容器，并且往里面挤入一些牙膏。牙膏具有研磨剂，清洁玻璃污渍非常效果。然后往容器里倒入一些白醋。白醋不仅能杀菌消毒，而且可以软化玻璃上顽固的污渍。接着往容器里倒入一些白酒。白酒里面含有酒精，可以加快玻璃上水分蒸发。再准备一只旧袜子和一个钢丝球，将钢丝球塞进袜子里面就可以了。这样一个大扫除必备的清洁神器就制作完成了。钢丝球上面套了袜子之后，不仅能快速去除玻璃上的顽固污渍，而且还不会伤手和刮花玻璃。方法3：风油精说到风油精不得不感叹一下，十几年前五毛钱一瓶的风油精，现在还是五毛钱，真的是太便宜了。风油精简直就是生活的必需品，夏天可以防止蚊虫叮咬，冬天还能拿来擦玻璃。这是因为在我们擦玻璃的时候，经常会看到玻璃上有一些不干胶，这些东西很难清理下来。这时候只需要在抹布上滴上几滴风油精，很快就能将不干胶清理下来，省时又省力，方便更快捷。方法4：啤酒+白醋在清水中加入4-5勺的食用盐，然后充分的搅拌均匀，然后在倒入啤酒和白醋，比例大约是3：1，然后搅拌均匀就可以了，用这个水擦完的玻璃之后，就不会有洗洁精泡沫的残留了，并且食用盐和白醋都可以杀菌除尘，而啤酒中的有机营养物质可以很好的保护玻璃，让玻璃不容易堆积灰尘。玻璃脏了不用费力擦，家政阿姨传授妙招，干净透亮不粘灰，真实用！你学会了吗？如果感觉简单实用的话请分享给你的朋友或家人，也可以在下方点赞留言，喜欢我的分享可以关注我的账号--伟涛说生活。本期节目到此结束，期待下期与您再见。

2019-12-03来源：

家政专业学什么，是做饭还是带娃？为何985、211大学也招生 2019-12-02

一提到家政，大家脑海中第一个想到的是什么？保姆、月嫂还是保洁阿姨？可实际上，“家政”是一个正儿八经的专业，并且连一些985/211高校都在招生。家政专业学什么不少人都很好奇，这个家政专业到底学什么呢？是学做饭呢还是带娃呢？其实，大家对家政这个专业都存在着严重的误区。家政并不等同于“保姆”。家政专业是个综合性很强的专业。学生能够从中学到茶艺、礼仪、花艺、植物养护、营养学、家庭理财和宠物饲养等知识。除此之外，家政专业还教授教育学、心理学、婚姻学等专业性较强的科目。家政专业就业前景随着中国“老龄化”的加剧，现阶段的家政行业蓬勃发展。经过多年的发展，行业迫切需要更多高学历、具有丰富专业知识的人才加入。据了解，全国的家政行业到现在还有1500万以上的用人缺口，就业前景非常广阔。目前保姆从业者中有九成以上都是高中以下学历水平。如果有大专学历，再考一些育婴师、营养师等专业资格证书，在家政市场上就会十分抢手。据业内资深人士透露，现在家政专业的本科毕业生十分受欢迎，从业几年后就能拿到一万六七的月薪，并不比其他专业差。开设家政专业的院校目前来说，家政专业还十分冷门，全国开设此专业的院校也寥寥无几。其中最出名的就是南京师范大学了。南京师范大学位于六朝古都南京，已有一百多年历史，是首批国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”学科建设大学。从2011年开始，南京师范大学就开设了家政学专业。可由于报考人数太少，连续3年都没能开班，最后只能不了了之。除了南京师范大学之外，天津师范大学、吉林农业大学、北京师范大学珠海分校等本科院校开设了家政专业。偏见太多，家政专业任重而道远由于社会和家长对家政专业存在偏见过多，所以大多数开设了这个专业的院校都跟南京师范大学一样，很难招到学生。对于很多家长来说，读了家政专业就意味着毕业后只能去当保姆，所以很难接受子女报考该专业。可是当保姆又怎么了？本质上，保姆和空乘同属于服务行业，并没有高下之分。国外的家政专业在家政这个专业上，国外已经走到了前列，已经有了不少专门的家政大学：英国的诺兰德学院就是这样一所学校。诺兰德学院创建于1892年，百余年来已培养出7000余名世界一流家政人员。这些诺兰德学院的毕业生不仅能进入富人家庭从事家政服务，还能胜任一些行政管理工作，甚至还可以当小学教师。在未来十年，家政行业肯定会迅猛发展。一个优秀的家政人员绝非做做饭、带带孩子那么简单，还需要对孩子的教育、雇主的心理状况甚至婚姻提出指导性意见。在此，希望社会和家长能对这个专业有更多的宽容，能够充分去了解相关讯息。也希望有更多的学生能够摆脱偏见，自信大胆地报考家政专业。

2019-12-02来源：

清水拖地等于没拖，家政教你一招，拖的地既干净而且还没有腥味 2019-11-28

我们在拖地的时候经常会发现一个问题，拖过了之后整个地面都带着一股腥味，总觉得是自己的拖把没有涮干净或者是水不干净的原因，于是就只能使劲去算自己的拖把，但是这种情况在刚刚买回来拖把的时候也容易出现，所以其实可以知道，很大一部分原因并不是因为拖把，而是因为其他的原因。问到一些家政的阿姨才知道，其实在拖地的时候，不光对拖把有要求，对于拖地的水也是有讲究的。我们通常使用的就是清水了，但是用清水拖完头发之后会发现完全没有效果，而我们现在要说的就是一种更加清楚一些的，用这种方式拖出来的地不仅没有异味，而且看起来会非常的干净。我们先要准备一盆水在水里边放入食盐，然后再加入白醋，这两样东西其实都有清洁消毒的功效，然后把它们搅拌均匀，再把家里边的拖把放到这个水里面浸泡冲洗。让这种水分彻底的融合到拖把里面，拖把蘸湿之后再把这个拖把放到地上面进行清洁。拿出来的拖把明显就感觉没有味道了。而在拖地之后。地板上几乎也没有味道出现了。而拖出来的地也非常的干净，尤其是碰见一些果汁油渍之类的，拖起来也非常的轻松，不用使用特别大的力气了，主要是因为我们刚刚用到的这个溶液里边有时炎，它具有一定的摩擦效果，而白醋的话就具有消除异味儿，所以两样结合在一起效果还是非常明显的，这种方法拖出来的地也非常的干净，而且还没有什么奇怪的味道，即使是在阴雨天气，也不用担心地上有味儿了，除此之外拖好地之后还非常容易干，不用担心老人小孩走在刚拖好地地上面，出现滑倒的情况。我们在日常拖地的时候也可以考虑一下尝试这种方法，其实也非常的简单，用到的东西我们家里边几乎都可以找得到，还是非常轻松的，只是看你有没有这个想法去使用了，现在我们家里边买的拖把也都已经很先进了，可以自动清洗甩干，而我们拿出来拖地的话也非常的方便。在每天拖地的，基本上还是建议在早上早起或者晚上家人都休息之后再来拖地，不然的话地板是湿的状态，有人走一圈又很容易很快的把它给弄脏对于，对于我们拖地的效果也不是特别好，时间久了反而感觉脱不脱都一个样了。

2019-11-28来源：

发展家政服务业，扩大内需惠民生 2019-11-27

李克强总理最近指出：家政服务业事关千家万户福祉，是项“一举多得”的产业。促进家政服务扩容提质，既可以适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求，提升人民生活水平，也有利于扩大内需、增加就业。根据中国家庭服务业协会的调查，我国城镇现有1.9亿户家庭约15%的家庭需要家政服务。家政服务业发展的潜力巨大，在扩大内需惠民生方面将发挥更大的作用。当前家政服务行业存在多部门管理、家政服务法律困境、扶持获得感不强、家政公司生存发展艰难、质量不能满足用户期望等诸多亟待解决的问题，应当从法律、制度、政策、服务与监管等五个方面给予高度关注与破解。一、法律。通过立法或司法解释形式，明确政府、非政府组织、家政企业、雇主和家政服务员的法律地位和责任义务，对相关问题进行法律界定。制定简易争议调解仲裁程序，建立家庭服务争议申诉“绿色通道”，按照“鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时简易有效公正处理家庭服务争议。二、制度。进一步明确主管部门职能责任，避免职责交叉、多头管理、资源浪费和管理缺位。进一步发挥国务院部际联席会议的统筹协调整合作用，牵头制定国家标准，强化行业标准顶层设计，推动家政服务业标准化、职业化发展，推动实施政府购买家政服务项目，推动“互联网+家政服务业”发展。三、政策。政府重点扶持一批有规模、有品牌、公益性的家政机构或社会企业，以公益性家政机构的规范化、标准化发展带动其他家政企业规范发展，在平抑市场价格、增加市场供给、规范服务发展中发挥引领作用。对家政服务企业尤其是小微企业，给予一定资金支持和政策扶持，鼓励民营资本投入，帮助其培育市场、壮大力量，起到示范引领作用。鼓励地方以政府购买服务方式，为化解行业过剩产能企业转岗人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。支持符合条件的家政服务龙头企业和有条件的高校、职业院校创办家政服务类职业院校，开设家政服务相关专业。四、服务。大力发展社区家政服务。促进家政服务企业进社区，鼓励连锁发展，提供就近便捷的社区小饭桌、家庭托儿所、老年护理、家庭保洁、电器维修等家政服务项目。借力“互联网+”发展家政电商、互联网中介等家政服务新业态。通过移动互联网、大数据、网络支付等技术，将家庭服务供给侧的专、兼职服务员的“零星时段”有效整合，与需求侧无缝匹配，并及时透明获得服务质量反馈和追踪记录付费信息，有效促进和管理家庭服务业发展。五、监管。加强家政服务业行业监管。推进家政服务标准化，建立诚信体系，推广示范合同。推行统一规范的家政服务员培训与管理制度、个人征信制度、信用程度与报酬等级配套制度。按照国家制定的规范和促进行业协会健康发展的法规和政策性文件，对行业协会的性质、地位、职能、权利和义务等予以明确，规范协会组织的运作，使行业协会在行业自律和市场监管方面有章可循、有法可依。

2019-11-27来源：

怎样才能留住一个好家政服务员？ 2019-11-25

找到一个好保姆是家政公司的事,留住一个合适的保姆却不光是家政公司的事,需要雇主善待你家的保姆!无论什么原因,经常换保姆可不是一件好事,您家的保姆又莫名其妙的走了,不要光埋怨家政公司,多找找自己的原因!找到一个好保姆靠缘分!用好一个保姆靠雇主的才智! 请个家政服务员不容易，能相处好，令其安心、热心做好家庭服务工作就更不容易。这里有家政服务员的因素，也有用户的原因。就用户而言，10年多的实践使我们可以肯定的一点就是：一名优秀家政服务员，其用户一定是优秀的用户,因为好的家政服务员是靠好的用户调教出来的，好的家政服务员如果没遇到好的用户，家政服务员也很难安心做好本职工作。所以，用户要想请到好的、稳定的家政服务员，自己首先要做个好用户。当然现实生活中也有一些例外，比如说有些用户对家政服务员特别好，把她当做一家人看待，但仍然留不住，这里就有科学管理方法和家政服务员本人素质的原因了。相互尊重首先，我们用户要让家庭每一位成员尊重家政服务员的人格，关心服务员的生活，保证让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭，应为她留一份饭菜，切莫让她经常吃家人吃剩的饭菜。在工作中，多传授，少埋怨，多鼓励，少呵斥。有了矛盾或问题双方难以沟通时，可与中介机构联系，由中介机构的工作人员出面协调解决。作为用户要多站在她一方想想她的困难，帮助她不断提高服务质量，克服自卑心理，不要让她有寄人篱下的感觉. 懂得协调其次，要运用一定的科学管理方法，如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对服务员的工作量，不要随意增加，严格按合同规定实行，如需要增加服务员的工作量，应先与服务员协商，取得对方的同意，并酌情增加相应的报酬．同时，用户不要在家政服务员面前炫耀自己的收入，为了对自已负责也是对家政服务员负责，任何时候都应将家中的钱财及贵重物品放在安全的地方，以免造成不愉快的事件发生。坦诚相处家政服务员能否安心、热心做好家务劳动，既是中介机构工作质量的一个检验，也是用户管理水平及爱心的一次衡量。生活中难免出现各种矛盾和意见，但雇佣双方坦诚合作、平等相处，可减少和解决这些矛盾意见的产生。一句话，要做一个合格的好用户并不难，只要您善于与服务员多交流多沟通，一定会请到一个令您满意的家政服务员。

2019-11-25来源：

家政阿姨的6大工作禁忌，这样干分分钟被辞退 2019-11-22

家政工作难做吗？客观来说：非常难！因为家政阿姨需要入住到雇主家里，关系再好的两个人，一旦开始朝夕相处，缺点和矛盾都会被无限放大，最后相看两生厌。所以为了更好的工作，我们总结了家政员工作6大禁忌，了解了这些，你才能从自身做起，约束自己的一言一行，在家政行业大放异彩。禁忌一：爱占小便宜看到网上有人说：“爱占小便宜，几乎成了保姆的通病”，对于这句话我是不认同的。但不可否认的是，确实有极小一部分爱占小便宜的阿姨存在。家政员出来打工就是为赚钱的，这点我们完全理解。但是君子爱财，取之有道。为了联络感情，每家女主人都会给阿姨买一些衣物，或把自己不穿的衣服、鞋子送给阿姨，阿姨也乐得接受，这都是正常的赠予关系。但是，这样一来，反而给了一小部分爱占小便宜的阿姨错觉，让她们觉得自己是可以张口向雇主要东西的，不禁让人心生反感。有些阿姨最常用的套路就是说：上一个雇主，看到她这么能干，送给她了什么，工资给涨了多少，节假日还有奖金.... 试想一下，当你的雇主听到你这么说，如果她不送给你什么，就显得她小气；如果她不同意你的观点，就显得她不通人情... 换做你是雇主，听到这样的话，心里还高兴的起来吗？禁忌二：玻璃心、以主人姿态自居虽然，在法律面前人人平等，人也没有高低贵贱之分，只有职业的不同。但是，毕竟家政这个特殊行业，阿姨的职场是雇主的家，工作时还是要分清主次关系。比如：雇主希望能够分餐，有些阿姨觉得被歧视了，心里接受不了这可不行；也有的阿姨因为雇主某一句话说重了，就打定心思要辞职也不行；还有的阿姨在雇主家做的久了，觉得跟雇主是朋友，甚至开始指手划脚地指使起雇主来，这也不行…… 想要做好家政工作，跟其他行业一样，都需要有一颗强心脏。禁忌三：八卦、攀比有些阿姨，没事儿就爱扎堆聊天儿。孩子往车里一放，就开始东家长、西家短地乱打听。比如，你家给开多少钱呀？我家送我什么东西啦？你家都有什么车呀？我家怎么怎么的了…… 一来二去，待遇稍差一些的就开始跟雇主罢工，直接谈条件要求涨工资。完全不想自己当保姆是否称职？能力是否达到了雇主的要求？如果，雇主不同意，还敢给雇主脸色看。要知道，雇主请阿姨是来帮助干活的，可不是为了天天哄阿姨开心的。最重要的是，很多阿姨觉得自己跟姐妹吐槽八卦一下雇主家的情况可能没什么，但说者无心，听者有意，很多绑架抢劫案都是因为犯罪分子听阿姨说了雇主家的情况才起了歹心的。禁忌四：挑拨是非、装无辜做家政，最忌讳的就是挑拨雇主家庭成员之间的关系。不当着女主人不说男主人什么都不懂，就知道指手划脚；也不当着男主人的面又说女主人太计较，总因一些小事跟自己过不去；到外面也不要跟其他业主说雇主的不是，而自己却装做无辜而委屈的样子。不破坏雇主的家庭和睦，也不败坏雇主的名声。因为这已经不是能力的问题，而是一个人的人品问题。禁忌五：不讲卫生按理说，做阿姨的都应该很勤快、爱干净的才对，可是有些阿姨带的孩子真让人看不下去。比如，天天给孩子就穿那两三件衣服，而且还脏兮兮的，好像永远也洗不干净似得。对待雇主家，永远不要用收拾自己家的标准来打扫，你是一个专业的育婴师、保洁员，要拿出专业的技能，让雇主信服才对。禁忌六：虐待孩子这是最不允许和让人难以原谅的行为。很多家庭，请了阿姨来帮忙带孩子，家里又没有老人照看，夫妻二人上班后，家里就剩下阿姨和宝宝了。我们理解一些阿姨一直照顾孩子可能会心情不好，但是这不是你拿孩子撒气的理由。工作辛苦可以选择合理的方式释放自己的情绪，觉得孩子麻烦可以转行去做家务阿姨，虐待孩子最终等待你的不仅是失业这么简单，还有可能是法律的严惩。俗话说，金无足赤，人无完人。我们虽然不可能万事做到尽善尽美，但是以上这六点，在工作中都是完全可以避免发生的。从细节开始改变，最终改变的将是你的整个人生。

2019-11-22来源：

西安家政行业平均月薪超5000元同比去年提高近千元 2019-11-21

近日，58同城发布的《中国家政市场就业消费报告》显示，家政行业薪资整体上涨。过去一年，西安家政行业平均月薪从4585元提高到5388元。据58同城招聘研究院数据显示，今年8月份，大多数城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长。从家政行业的招聘需求看，北京增长最高为68.8%，其次是深圳、广州等城市。可见，经济发达、行业健全的一线城市家政服务需求整体旺盛并有广阔市场潜力。从企业需求看，8月份护工企业需求同比增长最高为66.8%，其次是月嫂和保姆，分别增长45%、44.1%。报告认为，随着“二孩”政策的全面放开，促使月嫂需求量快速增长，越来越多家政从业者通过专业培训选择月嫂职位。消费者愿意在新生儿和婴幼儿的家政服务方面支出最多。有条件和需求的家庭雇佣保姆时间最长，而在保洁和雇佣护工方面的支出相对较少。与国内多数大城市一样，过去一年，西安家政行业招聘与求职需求都出现了上涨趋势。其中，招聘需求同比增长7.2%;求职人数同比增长40%。就薪资水平看，西安与东部和沿海城市存在差距。目前，家政行业薪资排名前五的城市分别为深圳、广州、上海、武汉、杭州。其中，最高的深圳家政行业平均月薪达8875元。8月份，西安家政行业平均薪资5388元，同比去年的4585元提高了17.5%。家政行业内不同工种薪资水平不一。在西安交大附近一家政服务公司，华商报记者了解到，这里对家政保洁、月嫂、育婴师等职位都有招聘需要。保洁开出的月薪为3000-5000元，月嫂的薪资则是5000元起。报告还显示，71.9%的家政服务消费者认为，家政人员应当经过系统学习和培训，有专业证书。消费者对于家政服务从业者的前三大需求是做事麻利认真、脾气好、经验多。 “这表明消费者对家政服务质量要求已上升到标准化阶段，对服务专业性、品质和服务规范也产生了不少附加值期望。”陕西师范大学国际商学院院长雷宏振认为，与市场刚开始粗放的发展阶段相比，家政服务已不再是简单的体力劳动，而是专业技能、服务态度与形象谈吐兼具的综合服务行业。(华商报记者李程)

2019-11-21来源：

为什么大家都觉得家政行业是朝阳行业？ 2019-11-19

家政服务是改革开放以来，城市经济的繁荣，城市建设高速发展，城市社区的兴起以及居民生活需求内容不断扩大而产生的一个新生行业。家政作为一种起步较晚，但发展较快的行业，仍处于制度和管理的灰色地带。城市中有这么多需要家政服务的家庭，农村中又有大量的剩余劳动力，还有什么比供需更加朝阳的呢？大批的家政公司突然冒出，看似高端，但其实内在简陋，鱼目混珠，大批量的不合格保姆通过这些家政公司进入各个家庭，在市场供给紧张的情况下，供给质量却难以匹配需求质量。如今，家政市场依然是个低门槛市场，从业者素质，职业培训和市场监管难以到位，这导致了这个市场一直处于混乱状态。面临着巨大的家政市场空白，面临着琳琅满目的家政公司，如何才能让客户信任，让客户放心呢? 深圳多客家政服务有限公司专注"私人订制"城市生活服务连锁品牌。与众多企业合作，提高了终端客户的信赖感，为广大合作商提供了源源不断的客户资源，给客户带来皇家般尊贵服务标准。以规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务形象策划，已在业界树立完整的企业形象，为全国合作商的运营奠定了良好的品牌基础。我国目前发展阶段，家政业就是朝阳产业，既满足了农村进城务工人员的就业需求，也满足了城市家庭育儿养老的现实需求。它是指根据要求为所服务的家庭提供操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事务的产业组合。现是未来社会结构中不可缺失的一环。随着行业的壮大发展，家政人员的待遇也会节节攀升，但与此同时，这就更需要家政人员夯实自身，充实经历，学习更多的技能，才能给予雇主更好更用心的服务。朝阳行业由于处在开端期，很多东西都是新的，行业规则尚未形成，入职门槛自然就还没抬高。但它同时又面临着迅速的发展，人员需求量巨大，所以它不但不会把你拒之门外，还会拼命吸纳。我国的家政行业，还处于自然型、松散型的低层次服务市场，无论是从业人数、经营范围、行业发展规模和速度，还是规模化、产业化、市场化，法制化和现代化程度，都需要进一步提高。深圳多客家政服务有限公司拥有同众多机构合作的经验，以标准化管理和互联网工具为核心竞争力，为合作者提供营销结合实操培训、标准管理运营、线上引流集客等全方位支持，为每一位合作者保驾护航。家政服务在发展较快的城市市场化和规范化程度较高，发展速度较快，档次较高，公众接受程度也比较高，在中小城市市场化和规范化程度较低，发展速度较慢，服务项目比较狭窄，公众接受程度也不是很高，但市场潜力较大。

2019-11-19来源：

七部门：适时提出家政服务领域第一批正式黑名单 2019-11-15

据发改委网站消息，国家发展改革委等七部门日前联合开展家政服务领域信用建设专项行动，将逐步建立家政企业、从业人员及消费者的信用记录，适时提出第一批正式黑名单，向社会公布。专项行动提出，要逐步建立家政企业、从业人员及消费者的信用记录。以共享需求为导向，建设全国家政服务信用信息平台。有条件的地方，可探索建立消费者信用记录。依托全国信用信息共享平台，全量归集家政企业、从业人员、消费者的基础信息和信用信息。专项行动要求开展失信联合惩戒。制定家政服务领域失信联合惩戒对象认定标准，认定家政服务领域失信联合惩戒对象名单。对存在违反法规和严重失信行为的家政企业及从业人员实行联合惩戒。此外，各级行业协会、第三方机构要全面做好平台家政企业入驻，家政服务人员及消费者信息采集等工作，真实、全面、准确地提供企业和个人的基础信用信息。专项行动还提出，将发布家政服务领域黑名单。按照有关规定组织对家政领域拟列入黑名单的失信主体进行复核，适时提出第一批正式黑名单，归集到全国家政服务信用信息平台，将相关名单推送到全国信用信息平台，通过商务部网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统向社会公布。对逾期不纠正失信行为的企业启动联合惩戒。将家政领域严重失信行为人名单纳入全国信用信息共享平台，依照《关于对家政服务领域相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》，开展失信联合惩戒，实施限制经营、公开曝光等惩戒措施。

2019-11-15来源：