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清华毕业生做保姆的背后，家政行业的变化远超过我们的想象 2021-05-31

名校毕业生做家政，一直是一个很有争议性话题，这两天清华毕业生当保姆的话题上了热搜，其背后反映的是中国家政服务行业的多个新变化和新趋势。 01 清华毕业生做保姆引热议 5月26日，某家政公司在社交平台发布了一篇题为“李静（化名）清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子之后，引发了大量关注和网友热议。该家政公司表示其学历是真实的。有媒体去该家政公司的介绍页面看了下，发现清华毕业女生不是个例，北大、浙大、本科毕业，甚至还有英国利物浦大学毕业的高材生，而且还有外籍人士。该公司人员介绍称，在家政服务行业，高知人才主要从事的是家庭教师或管家工作，其中家庭教师负责全科辅导小孩作业，也就是说上述清华毕业应聘者并不是传统意义上的保姆，而是统筹安排家务工作，包括保姆的招聘，还有家庭宴会准备，基本上是不做家务的。该公司工作人员介绍称，此类家政工作每月薪酬约在1.5万到5万之间，类似李静这样的家政人员之前有一位是年薪60万，李静本人年薪差不多在30万到40万之间。一时间，“清华毕业做家政是人才浪费吗？”的话题登上微博热搜，引发了网友们的热议，截至5月29日下午14:50，该话题的阅读量超过2.7亿次，讨论次数为1.8万。名校毕业做家政早已不是什么新鲜话题了， 2021年2月，杭州某家政公司网上的一位阿姨介绍页面是32岁、硕士学历、曾赴海外工作，会英法两门外语，当时也引发了热议。但每次这样的话题都会在网上掀起一阵热议。 02 家政服务行业变化快从上述信息我们可以看出，清华毕业做家政明显是标题党，实际上则是家庭教师或者是管家的工作，而不是普通家政。这类家长服务通常要求颇高，比如会给孩子讲英语故事，有的岗位要求应聘者必须是全日制本科及以上学历，有教育教学经验，海外留学经历优先，英语发音标准，而且口语表达流利。新品略在本文中不讨论名校毕业做家政是否是浪费教育资源的话题，而是想跟大家分享下，近几年中国家政服务行业的新变化，而且这些变化要比我们想象中的要快，要多。首先，从服务需求角度来看，人们需要更多元化、更有品质，以及定制化的家政服务。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们开始追求更高品质的生活，当然对家政服务要求也会相应提高，而不是简单的局限于洗衣服、做饭和照看孩子，过去的基础家政服务已经无法满足高品质家庭家政服务的需求。上述市场上出现的住家老师或者是家政管家，往往需要更高的专业性，对学历、工作经验、服务态度和服务品质都有着更高的要求。由此可见，人们对家政服务需求的品质在不断提高，其背后反映的是人们家庭生活消费不断升级的大趋势。其次，从供给角度来看，家政服务是一个刚需服务，但行业人才缺口巨大。根据人社部发布的季度缺口职业排行中，家政服务员多次出现在榜单前十位，市场对人才需求量较大。另根据央视财经报道，目前中国家政从业人员的缺口，高达3000万左右，其中，以上海一个地区为例，其中高端家政专业人才的缺口就达到20万。也就是说，市场对家政服务需求明显存在，但家政服务人才却有着巨大缺口。第三，家政服务行业专业化、职业化发展趋势明显。市场对家政服务从业人员要求也越来越高，这也使得家政服务行业专业化、职业化发展趋势更加明显。目前还是有不少人对家政行业存在一定的偏见，潜意识里对家政存在一定的误解，可如今早已发生明显变化，中国的家政行业越来越职业化、专业化，而且门槛也越来越高，而家政从业人员要经过专门和系统化培训，工作环节、流程都有着相应的标准。国家对家政行业十分重视，比如2019年发布的《关于家政服务业提质扩容的意见》就提出支持院校增设一批家政服务相关专业，原则上每个省份至少有一所本科院校和若干职业院校（含技工院校）开设相关专业的目标。但据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业，但家政专业的在校生仅为1344人。再比如2020年7月，上海接连推出新政，让“阿姨”也能落户、上大学，上海开放大学已经申请了家政本科专业，预计今年将开始招生。 03 高端家政服务发展迅速这次清华毕业女生做家政所引起热点话题讨论的背后，正好反映的是当前家政服务行业中的高端家政服务市场需求明显和人才短缺的问题。根据前瞻产业研究院的数据显示，从家政服务细分产品结构来看，其中简单劳务型市场规模为5150亿元，知识技能型市场规模为2776亿元，专家管理型市场规模仅为49亿元。同前两项家政服务类别对比，中国高端家政服务发展未来还有很大的发展空间。在高端家政服务市场中，这些雇主希望家政人员能够提高家庭生活服务品质，比如辅导孩子学习、合理规划家庭营养饮食。而管家型服务的工作内容更加专业化，就是生活管家或者是助理，比如要求熟练使用电脑、会英语，懂得家庭接待、安排家宴等。特别是在两年，高端家政服务市场发展加速，家政服务人员的专业度明显提升，服务品质自然也赢得了雇主家庭的认可，社会对高端家政服务的认知度明显提升，渐渐的也从意识上改变了人们对家政服务的固有认知。在互联网场景应用下，市场出现了许多“互联网+家政”的家政服务平台，而且有的平台定位相对高端，取得了不错的发展成绩。在新品略看来，中国高端家政服务才刚刚起步，中国家政服务业多元化、专业化、定制化方向的发展潜力巨大，高端服务和高端家政就业前景广阔。 04 家政服务行业前景可期随着未来中国城镇化进程推进、家庭小型化、人口老龄化、全面二孩政策等社会变迁因素为家政服务企业提供潜在的消费需求，再加上居民购买力提升，中国家政行业市场规模将会持续扩大。根据艾媒咨询最新发布的《2021年中国家政服务行业发展剖析及行业投资机遇分析报告》显示，预计2021年中国家政服务市场规模将超过万亿元。家政服务行业的市场需求也吸引着越来越多的企业涌入家政服务行业。数据显示，2020年，中国新增超过79万家家政相关企业，较2020年同比增长200%。最新市场数据显示，中国家政行业相关企业数量持续增长，截至2021年4月，企业数量超过200万家，从业人员超过3000万人。展望未来，随着人们对家政服务需求将逐渐恢复和加快，行业规模有望进一步扩大。家政服务行业作为一个生活服务类行业，有着巨大的市场空间和商业价值，家政服务行业的专业化、职业化、高端化发展是大势所趋，相信未来会有越来越多的高学历家政专业人才出现。

2021-05-31来源：新浪网

清华女大学生求职保姆阿姨年薪50万！家政公司：学历无假 2021-05-28

本报讯据澎湃新闻消息，5月26日，一家政公司在某平台发布清华毕业生求职保姆阿姨管家，引发热议。27日，该家政公司人员接受采访称，其学历无假，可在网上查询。不少网友在评论区发表了自己的看法。一部分网友对此表示理解，他们认为，职业无高下，行行出状元。也有一部分网友认为名校毕业生应该在社会上发挥更大价值，这样有点大材小用。对此，你怎么看？转自：潇湘晨报

2021-05-28来源：新浪网

国家发展改革委办公厅关于开展我为发展生活性服务业建言献策活动的公告 2021-05-28

党的十九届五中全会对推动生活性服务业向高品质和多样化升级做出重要部署。为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步扩充促进生活性服务业补短板上水平的政策储备，我委拟面向社会开展我为发展生活性服务业建言献策活动。现请社会各界围绕以下方面提出相关意见和建议。     一、提出我国目前在健康、养老、托育、文化、旅游、家政、体育、社区服务等生活性服务业方面存在的突出问题。     二、扩大公益性、基础性服务供给，大力发展群众普遍关切、身边急需的普惠性服务的政策建议。     三、推进生活性服务业向高品质和多样化升级，推进标准化、品牌化，促进数字化、智能化，培育龙头企业的政策建议。     四、强化生活性服务业要素支撑，健全完善财税、投资、金融、价格、人才等方面的支持政策。     五、优化生活性服务业营商环境，关于规范行业标准、完善市场监管、构建信用体系、增强抗风险能力等方面的政策建议。     活动截止时间：2021年5月30日。     真诚希望社会各界踊跃建言献策，我们将在政策制定中予以积极吸纳。感谢对我委社会发展工作的关心和支持！国家发展改革委办公厅 2021年5月12日

2021-05-28来源：家政头条

实施积极应对人口老龄化国家战略，有何深意？ 2021-05-27

全国第七次人口普查结果表明，人口老龄化是社会发展的重要趋势，我国人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。一方面，劳动力供给数量减少，家庭养老负担和基本公共服务供给压力增加；另一方面，它促进了“银发经济”发展，带来新机遇。党的十九届五中全会提出“实施积极应对人口老龄化国家战略”。这是首次在党的全会中把积极应对人口老龄化上升为国家战略，标志着实施积极应对人口老龄化国家战略已经成为中国人口长期发展的主要任务，也为“十四五”时期乃至今后更长时期应对人口老龄化提供了基本遵循。人口预期寿命和生育率两个重要因素决定了应对人口老龄化的战略选择。目前，我国正经历着世界上规模最大，同时也是速度最快的人口老龄化过程。截至2020年底，我国共有60周岁及以上老年人近2.6亿人，占人口总数的18.6%。人口老龄化是“合力”的结果，但起决定性作用的是人口预期寿命和生育率两个主要因素。一方面，人口预期寿命延长的趋势是不可逆的。新中国成立之初，我国人口的平均预期寿命只有35—40岁左右，2019年已经提高到77.3岁。人口平均预期寿命的延长，是经济社会发展的一个重要标志。另一方面，随着人们生活水平的提高、医疗技术的发展和卫生环境的改善，婴儿死亡率和孕产妇死亡率大大下降，但与此同时，生育率也是下降的。也就是说，我国人口发展正在经历重大转折。人口结构呈现明显的高龄化和少子化特征，总和生育率显著低于更替水平，远远低于人口正常世代更替水平。鉴于以上两个主要因素，积极应对人口老龄化，必须要有“两手”。首先，要做好“一老”，即包括养老保险、长期护理保险，特别是养老服务在内的养老保障体系的顶层制度设计，确保全体人民“老有所养”，并削减人口老龄化对经济社会发展的影响；其次，要做好“一小”，即优化生育政策、促进人口长期均衡和可持续发展的顶层制度设计，有效延缓人口老龄化进程。优化生育政策，主动作为，延缓人口老龄化进程。积极应对人口老龄化，必须优化生育政策，促进人口的长期均衡和可持续发展，主动作为，努力延缓人口老龄化进程，为做好应对人口老龄化的各方面准备工作争取更长的“窗口期”。针对我国生育成本越来越高、国民生育意愿下降、生育率持续走低的现实，要实现“全面两孩”政策的目标，进而实现优化生育政策、促进我国人口长期均衡和可持续发展的目标，必须制定和实施与生育政策相配套的一系列经济社会政策。党的十九届五中全会审议通过的规划《建议》提出，要“提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，降低生育、养育、教育成本”，这是具有极为重大现实意义和针对性的政策导向。从许多国家和地区鼓励生育的政策、措施的制定和实施情况看，政策、措施实施效果通常要5到10年才能显现出来。面对我国目前生育率持续走低、人口老龄化加速的严峻现实，必须抓紧优化生育政策的顶层制度设计。坚持积极老龄化理念，积极开发老龄人力资源。人口是影响国民经济和社会发展的基础性和关键性变量。自2000年进入老龄化社会以来，我国老龄化程度持续加深，人口老龄化已经成为我国人口长期均衡发展急需解决的重要矛盾。为此，必须以积极的态度、积极的政策、积极的行动，更加积极地应对人口老龄化。积极地看待老年、老年人。“老年人”不是绝对的，而是相对的。随着人口预期寿命的延长，当然也是为了应对人口老龄化和日益加大的养老金支付压力，许多国家纷纷提高退休年龄。因此，老年人的年龄起点也是不断变动的，60岁并非划分老年人的年龄标准。采取更加灵活的措施，积极开发老龄人力资源。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应延迟退休年龄是一种必然趋势。数以亿计的老年人口，不仅是我国一支重要的消费生力军，也是支撑我国经济持续快速发展的新动能。相当多的老年人，尤其是专业技术人员“退而不休”，仍然在工作。在城乡基层社区治理、社会矛盾调解、社会治安维持、扶老助残、幼儿教育、环境卫生，以及文化传承等各个方面，老年人广泛参与并发挥着越来越重要的作用。大批老年人积极参与志愿服务等无报酬的活动，在志愿工作岗位上作出积极贡献。通过渐进式延迟退休年龄和为老年人提供更多的灵活就业机会，身体健康且有意愿就业的老年人将继续成为社会财富的创造者和贡献者。健全基本养老服务体系，改善老年人生活品质。积极应对人口老龄化，必须健全基本养老服务体系。但是，我国养老服务发展仍然存在发展不平衡、总体质量和水平有待提高、养老服务供给与老年人养老服务需求相脱节，以及人才队伍建设、行业规范建设等亟待解决的突出问题。要确保在保障人人享有基本养老服务的基础上，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求。为此，必须破除发展障碍，健全市场机制，持续完善居家社区机构养老相协调、医养康养相结合的养老服务体系。进一步健全“四梁八柱”的养老服务体系。我国养老服务体系建设的总体思路，经历了从居家为基础、社区为依托、机构为支撑，到居家为基础、社区为依托、机构为补充的转变，进而调整为推动居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。从目前来看，机构养老得到了长足的发展，社区养老也有了起色，但最大的短板恰恰是居家养老这一基础没有打牢，满足最大多数老年人需求的居家养老服务没有得到应有的发展。“十四五”期间，发展养老服务的重点必须切实从以前重机构、轻居家转变到打牢居家养老的基础地位上来，从以前把大量人力物力财力用于建设养老机构、增加养老床位转变到健全和完善居家养老服务支持体系上来，以满足最大多数老年人居家养老服务的需求。支持家庭承担养老功能。支持家庭承担养老功能，必须加快发展健康、养老、家政、物业等服务业。目前，我国仍有大量的老旧居民住房不符合适老化要求，要扎实推进老年人家庭住房适老化改造。采取切实措施，把鼓励和支持家庭成员与老年人共同或就近居住落到实处。上门服务要可持续，必须走出一条老年人付得起、机构和企业能赢利的路子，要采取切实措施扶持、培育居家养老上门服务机构和企业。要健全农村留守老人和城乡空巢、失能失智、高龄老人，以及计划生育特殊家庭老人关爱服务体系，并把子女常回家看看、社区工作人员定期巡查、志愿者和义工上门巡访、年轻健康老人与高龄失能失智老人结对帮扶、驻区单位和其他社会组织积极参与关爱服务机制化制度化。在做好生活照料和医疗护理服务的同时，更加注重人文关怀，更加注重心理疏导、危机预防，更好地满足老年人多样化、多层次化、个性化的精神文化需求。鼓励和支持发展互助养老。鼓励和支持以农村幸福院为代表的据点式社区互助养老，鼓励和支持“抱团”式养老、旅居式养老、“候鸟式养老”、“度假式养老”等新型互助养老业态的发展，相关部门要在价格、专业化服务以及意外风险防控等方面加强引导和规范。 ﹝作者系中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部教授﹞ 责任编辑：邓梦琪

2021-05-27来源：陕西网

区块链技术成家政智能化发展载体 2021-05-27

近日，首届 “区块链技术+创新家政”百家演讲会暨《区块链+创新家政》新书发布会在广州举行，全国近百位家政精英、学者、企业代表等就如何利用区块链技术创新家政行业的发展进行深入探讨。作为区块链领先企业火链科技受邀参与。自国家颁布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》以来，家政行业诚信体系不完善、行业信息不透明等问题再次被推到风口。广东家服协会执行会长陈挺博士在现场表示，家政行业继续前行需要思考“换道超车”，运用技术走上发展“快车道”，而区块链技术正是家政智能化发展的载体。当前，数字经济已成为国家重大战略部署，区块链也被列入七大数字经济重点产业。区块链技术在各行各业的应用不断深化，正逐步迈入百花齐放的新阶段。来自清华大学老科协现代家政产业研究发展中心的执行主任张先民表示，家政行业仍然处于初级阶段，其发展障碍正是由于其经营发展模式没有获得根本性变革，区块链技术的实际应用，将会为家政行业打开发展“新局面”。为了让与会嘉宾对区块链技术以及该技术为家政行业带来的帮助有更多了解，家政行业资深人士黄鹤赠送了新书《区块链+新家政服务》，该书对于区块链技术的知识普及、区块链技术对家政行业带来的发展影响有着细致而科学的描写，被誉为是家政行业智能化发展的“引路灯”。在赠书仪式结束后，来自区块链行业的学者为与会嘉宾带来一场趣味十足的“区块链科普”演讲。火链科技研究院执行院长李慧表示，尽管区块链已经走进大众视线多时，可家政应用场景却鲜为同行了解。李慧以实际场景为基础，运用紧贴生活的实例，进行了“区块链技术和全球产业前瞻”的专业演讲。作为数字经济发展的基石，区块链技术凭借其分布式协作、可追溯、不可篡改的技术特性，被冠以“第四次工业革命新技术”。在本次活动“区块链+新家政服务”圆桌讨论上，多位行业大咖进行了分享，并认为区块链技术将是家政行业走进“智能化”时代的一个有效突破口。李慧认为，2021年是“十四五”开局之年，作为专注于开放性生态建设的区块链企业，火链科技将积极推动实体产业数字化、数字技术产业化，从而促进 “区块链+家政”行业的全面发展。文/北青-北京头条记者范辉

2021-05-27来源：财经头条

2021年第九届“我是好讲师”系列大赛全国家政服务行业赛区启动会在京召开 2021-05-26

（2021年第九届“我是好讲师”系列大赛全国家政服务行业启动会会场）     5月18日上午，由中国商业联合会商业创新分会、中国培训杂志社主办；北京君恩嘉诺管理公司、北京盛森天成教育科技有限公司承办；多家行业单位协办的——以“传递家政专业正能量，寻找中国家政好讲师”为主题的2021（第九届）“我是好讲师”系列大赛全国家政服务行业赛区启动会，在中国商业联合会四楼会议室隆重召开。     本次启动会，邀请到多方嘉宾共同参与分享。有来自主办方的领导、评委代表、导师代表、选手代表，参赛企业代表等。大家的积极参与为首届全国家政服务行业“我是好讲师”系列赛事拉开序幕。（中国培训杂志社社长、我是好讲师大赛创始人宋佳聪致辞）     启动会首先由中国培训杂志社社长、“我是好讲师”大赛创始人宋佳聪致辞，随后主办方代表中国商业联合会商业创新分会副秘书长马燕君、承办方代表北京盛森天成教育科技有限公司董事长周建森、选手代表北京盛森天成教育科技有限公司优秀讲师孙静先后发言。（傅龙成会长给赛事总顾问张先民颁发聘书）（主办方代表为承办方授牌）     中国商业联合会商业创新分会秘书长沈洋、中国培训杂志社运营部主任张爽分别给承办单位北京君恩嘉诺管理咨询公司总经理金玮、北京盛森天成教育科技有限公司董事长周建森授牌。（中商联创新分会副秘书长马燕君发表发言）     中国商业联合会商业创新分会副秘书长马燕君表示，由中国商业联合会商业创新分会和中国培训杂志共同主办的首届全国家政“我是好讲师”系列赛事，有着划时代的意义，是家政培训行业的一个里程碑。相信这个赛事，一定会对家政培训队伍和家政服务队伍产生巨大影响。中国家政培训行业一定会涌现出越来越多的顶级优秀培训师，从而提高家政行业的培训质量和服务质量。让客户满意，让社会满意。不辜负党和国家多年的政策支持，为我国经济发展做出应有的贡献。（北京盛森天成教育科技有限公司董事长周建森发表发言）     北京盛森天成教育科技有限公司董事长周建森作为承办方代表，他讲到，中国家政行业是国家现代服务业中最重要的组成部分。随着中国的人口红利向人才红利转变，传统家政服务向互联网新模式服务转变的大势，提升家政服务行业，势在必行。盛森教育成立至今，一直秉承着“成就万千家政人”的使命和“共建、共享、共赢”经营理念。希望与同行公司和各方领导共同参与到本次赛事活动中，与大家一起推动行业提质扩容，一起共赢更好发展。（北京盛森天成教育科技有限公司优秀讲师代表孙静发言）     北京盛森天成教育科技有限公司优秀讲师代表孙静讲到，希望通过自己的例子吸引更多像她一样的家政类院校毕业生进入到家政培训师队伍，用专业的知识和青春的力量为家政行业添砖加瓦；用良好素养、专业技能带动更多年轻人成为优秀的培训师，为中国家政培训师队伍注入新鲜血液，增加活力。（中国商业联合会副会长、商业创新分会会长傅龙成讲话）     傅会长讲到，中国商业联合会商业创新分会作为首届全国家政“我是好讲师”系列赛事的主办方，一定全力以赴支持这个活动的大力开展。支持家政服务行业蓬勃发展，提升家政服务行业整体水平，选拔打造行业优秀标杆，为千万家政人树立榜样。以赛带培培养并选拔出规范化、专业化的顶级优秀培训师。助力整个家政服务行业进步是主办方和承办方共同的的美好愿景，同时各方代表也真心预祝全国家政行业“我是好讲师”系列赛事能够圆满成功。（几位领导共同开启启动球）     最后由中国商业联合会副会长、商业创新分会会长傅龙成宣布大赛正式启动，几位发言人共同开启大屏幕并合影留念。（合影留念）（合影留念）     2021年第九届“我是好讲师”系列大赛首届全国家政服务行业赛区启动会圆满结束。

2021-05-26来源：家政头条

家政行业数据分析：截至2021年4月中国家政服务业从业机构有212.48万家 2021-05-25

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。如今我国家庭小型化的现象越来越明显，伴随着中国经济水平的不断提高，经济社会发展和全民生活水平的提高，人们对生活质量有了更高的要求。我国家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。数据显示，中国目前共有超过212万家企业名称或经营范围含“家政服务”，且登记状态为在业/存续的相关企业。其中，个体工商户和有限责任公司分别占比约为55%和46%。行业分布方面，11%的相关企业分布在房地产业，40%的相关企业分布于居民服务、修理和其他服务业。同时截至 2021年4月29日，中国家政服务机构中，注册资本在100万以内有约153万家，占比约72%，注册资本在100至500万之内约有37万家，占比约18%。

2021-05-25来源：财经头条

健康照护师，打造家政服务升级版 2021-05-25

“找不到，不好找”“不标准，不规范”，提起健康照护市场的痛点，许多人都有体会。如今，仅有生活照料单一技能的保姆和护工难以满足家庭和社会需求，从业人员专业化水平较低、安全管理薄弱等问题也较为突出。近期，健康照护师这一新职业正式发布，有望为专业化人才培养提供保障。人力资源和社会保障部的监测显示，这一新职业总体收入可观。巨大需求催生新职业董秀英现在是北京一家提供育儿嫂服务公司的销售主管。来北京之前，她在吉林老家从事职工教育工作，但收入不高。一次偶然的机会，她了解到妇联有向北京输送育儿嫂的政策，便在2007年来到北京，成为育儿嫂大军中的一员。经过全面的业务培训，加上曾经从事教育的专业优势，董秀英得到很多客户好评，成为公司里的“金牌月嫂”。如今，董秀英的收入有了天翻地覆的变化，更重要的是她以专业能力收获了尊重和认可。当前，中国家庭规模趋于小型化，照护功能逐渐弱化。特别是上班族家庭对老人、孕产妇、婴幼儿、残疾人、住院病人的照护既力不从心，也不专业，压力普遍增大。据不完全统计，中国失能失智老人大约4000万，各类残疾人总数达8500万，每年出生1400万-1700万人口，需要为他们解决慢性病诊疗、康养调理以及孕产妇婴幼儿专业照护等问题。然而，巨大的需求与社会化健康照护供给的不足形成强烈对比。为了解决供需矛盾，满足现实需要，健康照护师这一新职业应运而生。从业人员待遇可期根据人社部近日发布的《健康照护师就业景气现状分析报告》，健康照护师是运用基本医学护理知识与技能，在家庭、医院、社区等场所为照护对象提供健康照护及生活照料的人员。虽然健康照护师是以全新的职业身份出现，但已有大量健康照护岗位的从业人员遍布全国。针对这一从业群体进行的抽样调查显示，从年龄来看，36-45岁占比27.08%，46岁以上占比最高，为52.78%。说明当前40-50岁人员仍是主力。从学历来看，74.63%为大专(不含)以下，健康照护从业人员就业门槛较低。从人员来源看，从事健康照护工作前，他们中45.9%是农村富余劳动力，26.97%是护士转岗或兼任，15.02%的是城镇下岗职工(无业或灵活就业)。从所在机构规模来看，20人及以下占比9.58%，21-50人占比9.41%，51-100人占比14.36%，101-500人占比37.64%，501人及以上占比29%。大、中、小、微型照护服务机构都需要健康照护工作者，并借此为机构提升服务水平和市场竞争力，特别是大型照护机构更愿意召募经过系统培训的健康照护师。但从薪酬来看，从业人群收入较为可观。目前89.04%的健康照护从业人员的实际月薪酬待遇超过5000元，26.76%的从业人员月薪超7000元，特别是北上广等大城市金牌月嫂等岗位的月收入过万。多元复合人才受青睐 “据有关预测数据，未来5年我国健康照护人员市场需求量在500万以上。”上述报告显示，从服务群体、经济收入支撑、人才供给现状等角度来看，健康照护师市场需求巨大，发展前景广阔。中国研究型医学会会长何振喜认为，传统的家政服务员、养老护理员难以满足更加专业化、精细化的照护需求，健康照护师的出现将为众多消费群体提供更加优质高端的服务。“健康照护师是扩展版、提升版的家政服务新职业。” 国家发展和改革委员会社会司副司长郝福庆指出，健康照护师应该是多元复合型人才。例如，在知识背景上，兼具护理康复、生活照料、心理慰藉和人际沟通交往等方面专业技能。现实的确如此。董秀英如今已转到公司管理岗位，她介绍，现在公司共有400余名员工，服务价位在12800-23800元不等，客户需求量极大，经常供不应求，需要提前好几个月预定。 “随着‘二孩’时代的到来，各大医院产科和新生儿家庭都非常需要专业育儿嫂。健康照护师这个职业，今后一定会像教师、医生一样受到社会的认可和尊重。”董秀英坚信她的选择。

2021-05-25来源：新浪网

民政部人力资源社会保障部关于举办全国养老护理职业技能大赛的通知 2021-05-24

民政部人力资源社会保障部关于举办全国养老护理职业技能大赛的通知民函〔2021〕40号各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团民政局、人力资源社会保障局：为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神，落实党的十九届五中全会关于实施积极应对人口老龄化国家战略的重大部署，加强养老服务人才队伍建设，推动养老服务高质量发展，根据《人力资源社会保障部关于组织开展2021年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2021〕37号）要求，民政部、人力资源社会保障部决定联合举办全国养老护理职业技能大赛（以下简称大赛）。现就有关事项通知如下：一、竞赛项目大赛为专项赛，设置养老护理员职业竞赛项目，为单人赛项。二、竞赛组织由民政部、人力资源社会保障部共同组建大赛全国组委会（名单另行印发），全面负责大赛组织管理工作。全国组委会下设秘书处、技术工作组、活动指导组、新闻宣传组，成立仲裁监督委员会。民政部养老服务司牵头组建秘书处，负责大赛综合管理、文件发布、组织协调等工作。全国决赛由江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅共同承办，由北京社会管理职业学院（民政部培训中心）、民政部社会福利中心、中国社会报社、中国福利彩票发行管理中心等单位协办。江苏省民政厅牵头成立全国决赛执委会，负责落实赛事组织协调、场地设施设备、技术与赛务实施、开闭幕式活动、交通食宿服务、健康安全服务保障等工作。三、时间地点全国决赛拟于2021年11月在江苏省南京市举行。具体时间地点另行通知。四、参赛要求（一）参赛队员基本要求。中华人民共和国公民；从事养老服务工作2年及以上的在职职工；尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力较强，身体素质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的人员、具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。省级选拔赛参赛队员应当通过地市级及计划单列市、副省级城市选拔赛产生，全国决赛参赛队员应当通过省级选拔赛产生。各地民政部门要加强参赛资格审核。（二）参赛队组成要求。省级选拔赛由各地市及计划单列市、副省级城市组队参赛，全国决赛由各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团组队参赛。每支参赛队由4名队员组成。队员应至少来自2个及以上工作单位、至少有1名老年服务与管理相关专业大中专毕业生。鼓励民办养老服务机构职工积极参赛。五、竞赛标准及内容竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握，占总分的30%；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，占总分的70%。六、奖项设置和奖励措施（一）奖项设置。 1、个人奖。大赛设选手个人奖一等奖5名、二等奖15名、三等奖32名、优胜奖若干名。获奖选手不超过全国决赛选手数量的50%。 2、组织奖。综合考虑各地组织选拔赛和参加全国决赛情况，对表现优秀的，全国组委会颁发“优秀组织单位”奖牌和证书。 3、其他奖项。（1）对全国决赛一等奖获得者的教练（每名选手指定1名），全国组委会颁发“优秀教练”证书。（2）对贡献突出的承办、协办、技术支持和新闻宣传等单位，全国组委会颁发“突出贡献单位”奖牌和证书。（3）对在全国决赛组织工作中表现突出的个人，全国组委会颁发“优秀工作者”证书。各奖项评选办法另行通知。（二）奖励措施。全国组委会向获得一、二、三等奖的选手颁发奖杯和证书，向获得优胜奖的选手颁发证书。其中，获得全国决赛一等奖选手，经人力资源社会保障部核准后，授予“全国技术能手”称号，颁发奖章、奖牌和证书，并按相关规定晋升技师职业技能等级；已具有技师职业资格或职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级。获得全国决赛二等奖的选手，按相关规定晋升高级工职业技能等级；已具有高级工职业资格或职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级。七、组织实施大赛分为地市级及计划单列市、副省级城市选拔赛、省级选拔赛和全国决赛三个阶段。地方民政部门会同同级人力资源社会保障等部门成立本地区赛区组委会，负责组织本级赛区竞赛事宜。5月-7月，组织开展地市级及计划单列市、副省级城市选拔赛；7月-9月，组织开展省级选拔赛；11月组织开展全国决赛。八、工作要求（一）切实加强大赛组织领导。各地民政、人力资源社会保障部门要高度重视、精心组织、周密部署，通过竞赛活动在养老服务机构掀起学习养老照护理论知识和实操技能的高潮，全面提升养老护理员实际工作能力和技能水平，为养老服务高质量发展作出更大贡献。（二）周密制定各类安全预案。各地民政、人力资源社会保障部门要制定卫生、安全应急预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任；要密切合作，按照国家和当地有关规定，坚持属地原则，切实履行疫情防控主体责任，在统筹考虑新冠肺炎疫情防控和各地对举办大型活动要求的情况下，采取集中开放的形式办赛，合理确定竞赛时间和地点。（三）切实提升竞赛工作质量。各地民政、人力资源社会保障部门要切实发挥竞赛对技能人才培养、评价的促进作用，广泛开展赛前培训，将培训纳入康养职业技能培训计划并给予培训补贴。要高质量组织开展赛后技术点评，注重竞赛成果和经验交流，推动养老护理职业领域技术创新和技能水平提升。（四）大力加强大赛宣传推广。大赛采取多种方式加大新闻宣传力度。各地民政、人力资源社会保障部门要充分利用报纸、广播、电视、新媒体等途径，广泛宣传大赛，及时报道优秀选手的先进事迹，及时向全国组委会新闻宣传组提供新闻线索。各地可同期开展养老护理员风采宣传展示，组织养老服务业专场招聘会，培育孝亲敬老的良好社会风尚，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱养老服务技能人才的良好氛围。九、联系方式（一）全国组委会秘书处。联系单位：民政部养老服务司联系人：何妮联系方式：010-58123149 电子邮箱：cujinyanglaofuwu@163.com （二）全国组委会技术工作组。联系单位：民政部职业技能鉴定指导中心联系人：张超曼联系方式：010-61595451 电子邮箱：mzzyjnjs@163.com （三）全国组委会活动指导组。联系单位：北京社会管理职业学院（民政部培训中心）联系人：周世强联系方式：010-61597326 电子邮箱：mzbjdzx@163.com （四）全国组委会新闻宣传组。联系单位：民政部社会福利中心联系人：赵洁联系方式：010-63550534 电子邮箱：hlydsxc@163.com （五）全国组委会仲裁监督委员会。联系单位：民政部社会福利中心联系人：雷洋联系方式：010-63510181 电子邮箱：flbwhmsc@163.com （六）全国决赛执委会。联系单位：江苏省民政厅联系人：叶翔宇联系方式：025-83590523 电子邮箱：2239848224@qq.com 民 政 部人力资源社会保障部 2021年5月11日

2021-05-24来源：家政头条

汉中市实施四大工程推动服务业高质量发展 2021-05-24

陕西网讯（记者  曹彦强）5月21日上午，陕西网记者从汉中市政府召开的2021年惠企惠民政策新闻通气会上了解到，汉中市相继制定了《2021-2023年汉中市服务业倍增行动方案》（以下简称《服务业倍增方案》）《汉中市“助商稳企˙护航发展”推进服务业高质量发展行动方案》及《消费倍增计划十九条措施》，以进一步推动汉中市服务业高质量发展，促进消费市场稳步回升。《服务业倍增方案》明确主要目标：2021年，全市实现营利性服务业增加值115亿元，增速21.8%，培育规上服务业企业25户，到2023年，营利性服务业增加值达到200亿元。《服务业倍增方案》提出实施四大工程。分别是：加快商贸转型升级工程。包括：实施现代物流优化行动。抓好汉中褒河物流园区、汉中多式联运智慧物流园、留坝县秦岭山珍物流中心等重点项目建设。实施商贸流通优质行动。打造核心商圈14个、社区便民商圈22个、特色商贸重镇10个，改造升级步行街12条，推进吾悦广场、万邦时代、海洋城和兴汉新区等核心成熟商圈上档升级。实施电子商务优效行动。到2023年全市电子商务交易额、网络零售额分别达到320亿元、65亿元，建成消费帮扶线上专馆60个，销售额7000万元以上，消费扶贫线上专区11个，销售额3000万元以上，建成消费帮扶智能专柜1500个，开展产销对接活动22场。强推新兴服务支撑工程。包括：实施科技服务集效行动。搭建开发科技鹊桥服务平台，科学研究和技术服务业实现增速达20%。实施信息服务集合行动。开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作，认定一批市级两化融合示范企业，力争年内建成运营全市工业互联网平台。实施金融服务集成行动。大力发展普惠金融、绿色金融和供应链金融，完善金融超市功能，加快交通银行汉中分行、泰康养老汉中公司筹建开业。实施会展服务集群行动。重点打造天汉国际会展中心，高标准办好天汉国际电商博览会、汉中房地产博览会等展会。实施扩大幸福供给工程。包括：实施旅居服务提质行动。出台统筹文化旅游资源发展意见，力争午子山、张骞墓建成4A级景区，打造四季旅游活动，全年接待游客突破7000万人次，实现旅游收入420亿元。实施医养服务提级行动。在市中心医院、三二〇一医院、市人民医院启动运行互联网医院，在县级医院开通线上医疗服务功能，推进居家和社区养老服务改革试点，打造城市15分钟养老服务圈。实施教育服务提效行动。打造“西部教育强市”，对开展就业重点群体、企业职工服务业职业技能培训的，按照不同工种、不同等级给予职业技能培训补贴。实施体育服务提速行动。启动营盘特色体育小镇二期建设，加快推出乡村骑行、绿道健走、观光漫步等乡村休闲运动项目，加快推进县区体育场馆建设。实施家政服务提标行动。加强家政行业诚信体系建设，完善家政企业及从业人员诚信档案信息，提升行业整体素质，培育家政服务业龙头企业，打造市级家政行业知名品牌。狠抓产业融合驱动工程。包括：实施商租服务增质行动。开展全市广告业统计和宣传培训工作，集中整治违法违规商业营销，组织参加全省广告行业设计制作大赛。实施公共服务增温行动。落实环评审批正面清单，推行环评告知承诺制审批，对重点服务业项目环评手续实行提前介入、跟踪指导服务。实施房地产服务增效行动。出台《汉中市住宅小区物业服务指导标准》，实行物业服务企业信用等级评定工作，促进行业健康发展。《服务业倍增方案》还明确了加强组织领导、狠抓落实见效、完善督查考评的保障措施。责任编辑：王涛

2021-05-24来源：陕西网