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母婴护理技能大比武潮州市首届“潮月嫂”名单出炉 2022-08-16

8月13日，广东省潮州市举办第一届“潮月嫂”评选活动。该活动经过前期层层评审，共有24位优秀的母婴护理能手脱颖而出，同台竞技，并最终角逐出10位最具“潮”特色、技能扎实、广受好评的“潮月嫂”。该活动由潮州市“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领导小组办公室主办，是潮州市深入贯彻落实省委、省政府实施“南粤家政”工程工作部署、积极推进“南粤家政”高质量发展的重要举措，旨在发掘潮州市母婴护理优秀人才，进一步培养并建立一支技能型、专业化、高素质的月嫂队伍，打造潮州特色家政服务品牌。据介绍，此次“潮月嫂”评比对象为潮州市年满18周岁的月嫂行业从业人员，通过资格评审、网络评选、技能比拼进行评选。通过资格评审的入围选手参加技能比拼，技能比拼采取理论考试(占总成绩20%)+实操考核(占总成绩80%)两种形式，参照人力资源和社会保障部颁布的家政服务员(母婴护理员)国家职业技能标准进行考核，难度相当于高级工(职业技能等级三级)水平。 “新生儿的生理特点是什么？新生儿护理有哪些要点？母乳喂养要注意什么？”……当天，理论考试采取闭卷笔试，选手们答题后，则进入实操考核环节。现场，选手们进行了产妇护理、婴幼儿护理等场景操作，展现出良好的职业素养和专业的护理能力。评选活动中，获得技能比拼前10名的选手，被主办方授予“潮月嫂”称号及荣誉证书；获网络评选票数最高的选手，获颁“最佳人气奖”证书。获评“潮月嫂”称号及“最佳人气奖”的选手，由竞赛组委会颁发激励金。 “我认为家政行业发展前景很好，希望能用我的专业技能为更多家庭带来温馨的服务。”获得此次“潮月嫂”称号的陈舜是潮州人，近几年，她由早教老师转行成为育婴师，期间参加了潮州人社部门组织的多场培训，并考取了相关的职业技能证书，拓宽了就业路。获得“潮月嫂”称号的刘桃也表示，参加此次评选活动进一步检验了自己的技能水平，接下来会继续学习，提高母婴护理的能力。目前，潮州市共有家政企业超过50家，家政从业人员约1500人，家政企业和从业人员每年呈稳步上升趋势。潮州实施“南粤家政”工程以来，积极整合相关优惠扶持政策，加大对家政企业的扶持和从业人员的培养。当前，潮州已建成多个“南粤家政”综合服务示范基地，扶持家政企业获评6项“南粤家政”省级示范性项目、7项“南粤家政”市级示范性项目，发挥企业示范性带动作用；举办“南粤家政”技能大赛，以赛促训激励家政服务从业人员提升技能水平，共组织约2万人次参加家政服务培训，涵盖母婴、居家、养老、医护等领域。此外，首推家政学员潮州菜烹饪技能培训班，实施“潮月嫂”特色家政品牌工程，为打造“潮式家政”金字招牌筑牢基础。下一步，潮州将继续推动“南粤家政”高质量发展，打造“潮式家政”“潮月嫂”等特色家政品牌，着力推动从业人员素质再提升、就业更充分、权益有保障、社会广认同。

2022-08-16来源：南方都市报

深圳建成76个“南粤家政”基层服务站，实现街道全覆盖 2022-08-15

读特客户端·深圳新闻网2022年8月13日讯（深圳晚报记者袁晔）随着“南粤家政”工程纵深推进，一批批家政专业人士在深圳不断涌现，家政的行业定位随之提高。2019年至今，深圳持续擦亮“南粤家政”金字招牌，与广大家政服务企业同向发力，目前已建成76个“南粤家政”基层服务站，实现街道全覆盖，15分钟家政服务生活圈初步形成，让市民们在家门口就可参加“南粤家政”的各种技能培训。深晚记者走进位于福田区沙头街道的“南粤家政”基层服务示范站，最先映入眼帘的就是墙上醒目的“南粤家政”四个大字，和下方摆放着的各类科普宣传单。“这些宣传单都很抢手，不少市民主动到站点查询资料，了解相关培训，我们都能感受到大家对家政行业的需求热情与品质信赖！”相关负责人说道。作为全深圳第一个运营的“南粤家政”基层服务示范站，新洲“南粤家政”基层服务示范站始终坚持为民服务。这个示范站2021年10月建成，虽然至今还不足一年，但已开展多期服务活动。一开始，站点会主动联系社区内部的全职妈妈、待业群体等，为他们匹配合适的工作，越来越多有需求的人主动来到站点咨询。“我们这个站点可以推进就业，也可以帮助居民了解关于家政的相关信息。”站点负责人谢女士补充说：“除此之外，我们还会定期开展公益性活动，比如家庭收纳活动、上门空调清洗等等。不仅可以帮助高龄老人、残障人士、退伍军人、特殊家庭等群体，也可以丰富他们的业余文化生活，让他们对未来越来越有信心。” 深晚记者了解到，“南粤家政”基层服务站主要聚焦“家政服务+技能培训+促进就业+调解维权”四大项目，向辖区居民提供多层次、多样化、专业化家政服务。各街道通过引进家政企业驻点、联合社工机构、购买专业服务等多种方式对基层服务站进行运营管理；设立家政服务调解室，若市民遇到家政服务问题，可通过社区、行业协会、社工、法律援助等多种协调方式，为辖区内家政服务员和家政消费者提供权益保护支持；建立服务回访机制，全过程监管家政服务质量。此外，基层服务站还具有“强技能”“促就业”的作用，如聚焦母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务四大培训项目，免费为辖区家政服务员开展“回炉”培训等。作为基层服务示范点中的“优等生”，新洲南粤家政基层服务示范点一直持续对学员进行培训与考核。新洲站点与鹏城第一技校合作，新洲站点会定期邀请培训师来到站点为学员们进行免费培训，目前开展的活动有居家养老照护、养生康复中医理疗、艾灸活动、家居收纳活动等。在进行“居家养老照护”培训活动时，老师在台前的医疗床上，为参与活动的市民讲解照护的基本知识，并用假人道具为台下的学员展示如何进行翻身等常用照护技巧，台下学员也纷纷拿出手机拍照或用笔记本进行记录。为了帮助经过规范培训的家政人员就业，今年5月21日，福田区沙头街道新洲社区“南粤家政”基层服务示范站举行了一场“新洲南粵家政示范站专场招聘会”。招聘会提供月嫂、育婴员、养老护理员、家政服务员、妇婴护理师、保洁、健康顾问、产后康复师等岗位566个。求职者表示，招聘会把家政相关的职业都集中在一起，不需要自己满大街地找工作，节省了很多时间，有助于求职者实现精准就业。

2022-08-15来源：深圳晚报

呼和浩特市妇联开展巾帼家政服务工作调研 2022-08-12

为深化“青城巾帼建功行动”，团结带领广大妇女建功新时代，进一步扎实推进“青城巾帼职业技能提升行动”，8月9日，呼和浩特市妇联党组书记、主席张晓华，党组成员、副主席包永琴一行来到内蒙古日信海清家政服务有限责任公司进行走访调研。调研中，张晓华一行与企业负责人面对面交流，详细了解家政服务企业信息化管理、规范化建设、技能培训等情况，仔细询问家政企业在新冠疫情期间招工受影响情况、家政人员就业情况、企业面临的困难与发展诉求。家政服务行业是民生工程、民心产业，对于服务民生、提供就业、创业增收都有巨大的作用。张晓华希望，加大宣传培训，让更多妇女姐妹了解家政服务业是大有可为的朝阳产业，要转变思想观念，踊跃参加培训，不断提高技能，引领更多妇女在家政服务领域大显身手；不断做强做优品牌，注重行业精细化、职业化、标准化发展，壮大家政服务队伍，促进女性就业创业，推动家政行业高质量发展；要不断释放活力，充分发挥巾帼家政服务在吸纳就业、服务民生、提高居民生活质量、促进家庭和社会和谐等方面的积极作用；要发挥行业妇联组织优势，搭起“连心桥”，在促进家政服务业提质扩容中发挥妇联独特作用，为助力乡村振兴、促进首府经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

2022-08-12来源：内蒙古呼和浩特妇联

武汉市生活服务职业技能大赛暨第三届家政服务技能大赛举办初赛 2022-08-11

湖北日报讯（通讯员朱红）8月10日上午，武汉市妇联、市人社局联合主办的武汉市生活服务职业技能大赛暨第三届家政服务技能大赛初赛在武汉市妇女干部学校隆重举行，拉开了2022年“武汉工匠杯”职业技能大赛的帷幕。启动仪式上，武汉市妇联党组书记、主席魏静作了热情洋溢的致辞。她说，随着我国经济高质量的发展，居民收入不断增加，人们对美好生活的追求越来越高，对家政服务的需求也越来越多。开展以“英雄城市幸福家巾帼家政竞芳华”为主题的家政服务技能大赛，是对家政服务行业从业人员技能水平的一次全面检验、培养和发现更多的家政职业技能人才、提升家政从业人员素质、推动家政服务高质量发展、促进家政服务业提质扩容的一项重要举措。据介绍，本次大赛将理论与实操相融合，充分展示家政服务人员的职业素养、技能水平，进一步提升家政从业人员的职业荣誉感，营造尊重劳动、尊重技能的良好社会氛围，共同促进全市家政服务行业健康发展。初赛现场，进行了家政服务和育婴护理等生活服务技能展示，充分展现了巾帼家政从业人员积极向上、意气风发的精神风貌。本次活动全程直播，近3万人同步观看，来自全市家政行业的133名家政从业人员齐聚在此，比知识、赛技能，以赛促学、以学促用。据悉，本次大赛设置了家政服务和育婴护理两个赛项，通过基础理论考试和技能操作考核两项比赛内容完成。两个赛项初赛成绩的前30名分别进入决赛，决赛将在九月下旬举行，分别取两个赛项的前10名晋级终级决赛。单项赛事的前3名选手，将由市人社局授予“2022年武汉工匠杯职业技能大赛技术能手”荣誉称号；单项赛事的前10名的选手，由市妇联授予“2022年最美家政人”荣誉称号，符合人力资源社会保障部、省人社厅相关规定的职业（工种）按程序晋升职业资格或职业技能等级。

2022-08-11来源：湖北日报

2022年度“南粤家政”工程职业经理人素质提升培训班正式启动 2022-08-10

南方网讯（见习记者/潘晓玲  通讯员/粤仁宣）8月1-5日，广东省人力资源和社会保障厅在广州市举办2022年第一期“南粤家政”工程职业经理人素质提升培训班，近百名学员参加了培训。据了解，第二期培训班将于8月8-12日举办。此次培训精准分类学员对象，专门设置精英班和研修班两个班型。精英班主要面向省和地市家政服务龙头企业、诚信示范企业、家政服务培训机构及其他家政服务重点企业的经营管理人员；研修班主要面向具备管理潜质的本省家政服务企业（单位）一线家政服务人员。在课程设置上紧贴前沿、内容丰富、形式多样、特点鲜明。一是瞄准重点领域，紧紧围绕“一老一小”对家政服务的迫切需求，聚焦在母婴、居家、养老、医护四大领域讲授标准化建设经验。二是引领解决“痛点”“难点”，聚焦人民群众对家政服务的关心关切，突出“诚信建设”主题，将家政从业人员职业道德修养与行为准则等教育管理纳入重要内容。三是对标国际先进经验，引入菲佣、英式管家、日式家政管理等内容，分享家政行业国际理念与高质量创新服务，促进学员们以全新的思维方式赋能家政企业发展。四是突出理论实践相结合，将业内专家请进来，讲政策、讲发展、讲创新，把学员们带出去，专门选取全省家政龙头品牌企业作为实践教学点，开展企业典型案例分析和经验交流分享。推动“南粤家政”工程高质量发展，产业发展是基础，行业人才是关键。启动实施全省“南粤家政”职业经理人素质提升计划，目的是打造一批有抱负、有素养的优秀家政服务企业经营人才，带动提升全省家政服务企业经营管理整体水平，促进地区之间、企业行业之间加强推介交流、资源对接，推动打造集聚发展平台，在家政服务产品开发、标准建设、品牌塑造等方面加强合作，进一步打通产业发展链条。据了解，广东自2019年8月启动实施“南粤家政”工程以来，先后推出扶持家政企业发展、技能培训、平台载体建设、品牌创建等一揽子政策措施，推动家政服务业发展提质增速。截至2022年6月底，全省累计开展“南粤家政”培训110.25万人次，带动就业创业181.87万人次。在扶持产业发展方面，坚持品牌带动，先后培育选树了省级家政服务龙头企业、诚信示范企业101家，并给予一次性奖补。今年还开展了首批“南粤家政”星级企业评定工作，通过以点带面引领扶持家政行业健康、快速发展。

2022-08-10来源：南方网

市发展改革委组织召开信用郑州家政服务综合平台讲解会 2022-08-09

为加快推进国家家政服务业提质扩容重点推进城市信息化建设，推动郑州市家政服务业信用信息横向共享、纵向对接，8月5日，市发展改革委组织召开信用郑州家政服务综合平台功能展示和操作讲解会，全市共有26家星级家政服务机构参会。会上，平台运营管理工作人员向在场的家政企业详细介绍了信用郑州家政服务综合平台的模块构成、功能信息、操作使用和维护管理等内容；演示了“郑州家政企业智慧大屏系统、郑州家政企业及实控人阳光画像金融对接系统”，并对平台实际使用过程中存在的常见问题进行了解答。下阶段，市发展改革委将着力推进家政服务行业信息化建设，积极引导企业使用信用郑州家政服务综合平台，发挥平台技术优势，为广大市民提供更加便捷、更加放心、更加实惠的家政服务。

2022-08-09来源：郑州市发改委

集美新城杏林湾上演大型水上实景焰火秀致敬家政服务从业者 2022-08-08

厦门网讯(厦门日报记者应洁张奇辉摄影报道)昨晚8点，集美新城杏林湾上演大型水上实景焰火秀，绚烂多彩的焰火表演持续了约15分钟，燃放最大直径达800米，壮观璀璨的焰火点亮了整片杏林湾。此次焰火表演是第十一届国际家政员工节的活动环节之一。国际家政员工节由厦门互联网家政企业好慷在家发起主办，旨在让更多人关注家政服务人员这一职业群体。本届家政员工节由集美区委区政府指导，以“微光成炬”为主题，举办“万家灯火”实景焰火秀、好慷在家国际服务设计大赛论坛、主题发布会等相关活动。

2022-08-08来源：厦门日报

河北省家政服务职业技能大赛开始报名 2022-08-05

长城网·冀云客户端讯（记者胡晓梅）记者从河北省商务厅获悉，8月3日起，河北省家政服务职业技能大赛开始报名，截至8月19日结束。参赛选手以企业、学校为单位，统一登录大赛官方网站（www.hbjzxh.com）进行注册报名。大赛不收取任何费用。本次大赛的主题是“燕赵工匠·家政之星”。大赛设置家务服务员、母婴护理员、家庭照护员、整理收纳师4个赛项，分别设置职业组、学生组，均为单人赛项。大赛采取线上+线下相结合形式，由理论考试和实操考核两部分组成，理论知识考核占总成绩20%，技能实操考核占80%。大赛奖项设置分为个人奖和组织奖，职业组和学生组各项目设一二三等奖，分别颁发奖金和证书。对组织参赛的家政企业，大赛组委会根据工作表现颁发“优秀组织奖”荣誉证书和奖牌。对获得职业组各赛项决赛前三名的选手，授予“河北省技术能手”称号，并晋升技师职业技能等级；第四至十名的选手，晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业资格或职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级；理论、技能双合格的选手，可晋升高级工职业技能等级。已获得“河北省技术能手”称号的不再重复授予。对获得学生组各赛项决赛第一名的选手，晋升技师职业技能等级；第四至十名且理论和技能双合格的选手，晋升高级工职业技能等级。符合《家政服务员星级评定标准》国家标准的，评定为“星级家政服务员”。符合《家政服务组织等级划分评定》河北省地方标准的，并实行员工制、居家上门服务证、提供岗前健康体检证明、与从业人员签订商务部《家政服务合同》的企业，评定为“河北省星级家政服务示范企业”。

2022-08-05来源：长城网

泉州家政服务业发展项目申报进行中企业最高可获50万元一次性奖励 2022-08-04

日前，泉州市商务局、市发改委印发泉州市促进家政服务业发展若干措施（以下简称“措施”），十七条细则定向支持家政服务业发展。措施涉及发展员工制家政企业、推动家政服务进社区、构建家政服务载体、加强保障体系建设四大方面，单项最高奖补50万元。符合条件的企业、项目可向当地商务主管部门报送材料。企业员工达200人以上一次性奖励30万元据市商务局相关负责人介绍，措施将着力推动泉州省家政服务业向规范化、标准化、规模化、信息化、品牌化方向发展，促进中小型家政企业做专做精做深，充分发挥家政服务业在促进就业、扩大内需、推进产业转型升级、提升市民生活品质等方面的积极作用，支持对象为在泉州市内依法登记注册或备案，具有独立法人资格的家政企业及家政服务员。措施明确了企业员工人数在50至200人以上的各级别奖励额度，其中员工达200人以上的家政企业一次性奖励30万元。其次，措施支持员工制家政企业借助互联网、移动终端等信息技术，实现线上线下融合发展。家政服务年网络营业额超过200万元且家政服务年总营业额超过1000万元的员工制家政企业，政策给予不超过50万元的一次性奖励。这也是措施中奖补力度最大的一条扶持细则。措施还提出鼓励员工制企业为员工购买商业保险、支持开展健康体检等。对为员工购买商业保险的员工制家政企业，补助标准每人每年不超过120元；对员工制家政企业组织家政服务人员开展分类健康体检的，按相应标准每人每年补助100元、150元、200元、250元。税费优惠及补助支持家政服务进社区对支持家政行业组织开展全市家政服务进社区活动的，每年最高补助5万元；对无偿或低偿提供场地用于居家养老、托育、家政服务的社区，可给予10万元的一次性补助资金；对符合规定的社区家庭服务业，给予支持发展的税费优惠政策。此外，对入驻家政服务企业超过10家、建筑面积超过1万平方米的园区，按当年度新增投资额30%给予补助，最高不超过50万元。措施还支持开展人才队伍培训，培训合格后按标准给予企业相应的培训补贴；支持校企合作和产教融合，对列入省级、国家级产教融合的员工制家政企业，一次性分别给予10万元、20万元奖励；鼓励加大宣传推广力度，支持家政企业进驻“i丰泽”“泉州通”等便民服务平台；表彰激励优秀家政从业人员；支持举办家政职业技能竞赛，按规定给予主办单位竞赛补贴；建立健全家政服务法律法规；支持家政信用体系建设，每家企业最高不超过10万元补贴；支持家政服务标准化试点，对通过国家级家政服务业标准化试点考核评估合格的员工制家政企业，给予一次性奖励10万元。值得注意的是，符合申报条件的企业须在项目要求时限前在“泉州市惠企政策线上直达兑现平台”完成注册。申请奖励的项目期间及各类费用应为2021年1月1日—12月31日之间发生。（记者刘倩）

2022-08-04来源：泉州晚报

放心家政也是一座“连心桥” 2022-08-03

以家政服务为 " 纽带 "，让有需求家庭与服务者建立起契约关系，这种陌生人之间的短暂或长期相处，唯有基于彼此信任、相互放心，才能和谐相处、相互受益。合肥全面推行家政从业人员 " 一人一证。合肥家政服务公共平台通过公众号、小程序等多渠道为市民提供月嫂、保姆、保洁、维修等 15 大项、51 小类家庭服务。截至 6 月底，平台已入驻家政服务企业 118 家，入驻培训机构 11 家，累计注册用户 15 万人，已为 1.08 万名家政员发放家政服务证，实现持证上岗。家政服务走进普通市民家庭，既给需求者带来量身定制的帮助，又给求职者提供了更多的就业机会。家政行业在经历了 " 自由发展 " 阶段之后，必然要走向专业化、规范化、品牌化、多元化发展之路。合肥家政服务公共平台，既有 " 集聚之功 "，又担 " 平台之责 "，可以为家政行业的健康发展提供有力支撑，并为打造 " 放心家政 " 提供更多的便利。 " 放心家政 " 在行动。不可否认，在家政服务过程中，有时会出现 " 不愉快 " 现象，甚至双方会产生比较大的纠纷。对家政行业及家政服务 " 不放心 "，也成为一些市民的 " 心结 "。对此，合肥市有序有效推进 " 放心家政 " 行动，先后印发了《合肥市放心家政行动工作方案》《合肥市商务系统放心家政行动实施方案》，通过提升人员素质、培育龙头企业、强化诚信体系、推动服务创新等措施，努力构建让老百姓 " 请得起、用得起、放心用 " 的家政服务市场。" 放心家政 " 行动是促就业惠民生之举，是办实事暖民心之举。放心家政也是一座 " 连心桥 "。以家政服务为 " 纽带 "，让有需求家庭与服务者建立起契约关系，这种陌生人之间的短暂或长期相处，唯有基于彼此信任、相互放心，才能和谐相处、相互受益。鉴于此，贴心、舒心、放心的家政服务，更容易达到双方心换心、心连心、心暖心的效果。

2022-08-03来源：合肥晚报

母婴护理技能大比武 潮州市首届“潮月嫂”名单出炉 2022-08-16