陕西省家政服务业信用信息平台

青海省妇联多措并举推动家政服务业提质扩容 2022-10-11

青海日报讯（记者陈晨）近日，记者从青海省妇联获悉，近年来，青海省家政服务业快速发展，省妇联立足基层、服务妇女，将推动家政服务业提质扩容作为促进妇女创业、带动妇女就业的特色产业大力扶持，推动一大批贫困妇女和富余劳动力实现就业，有效发挥了家政服务业在助推精准扶贫、帮助贫困妇女居家灵活就业中的重要作用。党的十八大以来，省妇联积极整合社会有效资源，大力开展以家政保洁员、母婴护理员、养老护理员为主要内容的家政服务技能培训，不断提升家政服务从业人员的技能水平。联合省人力资源和社会保障厅，连续6年实施巾帼家政服务专项培训工程，培训妇女4万余人；争取省财政扶贫资金，开展家庭服务业技能培训，每年培训妇女2000余人；争取实施国际农发妇女非农生计培训项目，培训家政从业人员300余人；争取群团协同化家政服务品牌建设项目，开展母婴护理（月嫂）、家政职业经理人专项培训200人，家政服务培训已由“要我培训”变为“我要培训”。此外，连续举办五届全省家庭服务业职业技能大赛，创新举办两届青海省金牌月嫂选拔赛，通过大赛发现一批家庭服务业骨干，促进家庭服务行业规范化发展。积极推进家政服务提质扩容“领跑者”行动试点工作，全面贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》，依托省级群团协同化项目，认定巾帼家政领跑企业9个、扶持资金45万元，认定巾帼家政示范企业3个、扶持资金12万元，认定巾帼家政创新工作室2个、扶持资金10万元，为引领妇女创业就业，推进巾帼家政服务业提质扩容提供了坚强支持。

2022-10-11来源：青海日报

汕尾举行家政服务“市民体验日”，沉浸体验感满满 2022-10-10

南都讯见习记者杨晓彤为满足新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，推动汕尾市“南粤家政”工程高质量发展，汕尾市家政综合服务示范基地充分发挥带动作用，推广“善美村居”我要找家政平台，吸引更多家政企业入驻，丰富家政线上平台服务类目，为汕头市民提供更便捷、放心的家政服务。 7月20日，家政企业代表齐聚汕尾市家政综合服务示范基地，参加“市民体验日”暨“善美村居”我要找家政专栏培训会，本次活动由汕尾市劳动就业服务管理中心组织。活动向家政企业开放汕尾市家政综合服务示范基地，培训“善美村居”我要找家政平台，让家政服务平台得到进一步宣传和使用，推进“南粤家政”工程的全面深入和整体提升。 “市民体验日”暨“善美村居”我要找家政专栏培训会活动现场。培训会后，产业园运营中心工作人员向来访的家政企业代表介绍产业园七楼“汕尾市家政综合服务示范基地”基本概况、区域分布以及基地建设等方面的情况。数十名家政企业代表参观了“母婴护理、居家养护、养老服务、医护服务”等4个体验区域，并在现场就幼儿护理、居家养老等方面的操作进行互动交流。家政企业代表参观现场。家政企业代表就家政饮食餐具以及孕妇产后饮食均衡等实用技能和知识进行探讨。家政企业代表表示，“汕尾市家政综合服务示范基地设施先进齐全，“市民体验日”活动内容丰富多彩，通过互动式、沉浸式体验，感受家政服务的专业化、精细化、规范化。活动得到现场家政企业代表的赞同和认可。家政企业代表合影留念。本次活动旨在传播先进的家政理念，拉近政府与企业之间的距离，不断满足人民群众多元化的家政服务需求。今后，汕尾市人力资源服务产业园也将在汕尾市人力资源和社会保障局的指导下积极开展市民体验活动，为群众提供“零距离”体验规范化、职业化、专业化的家政服务，让“南粤家政”工程的建设结果得到充分展现。

2022-10-10来源：南方都市报

宿松：找“放心家政”不再犯难 2022-10-09

“在肩上放置一块干净的纯棉纱布巾，把宝宝轻轻竖直抱在胸前，头靠在肩膀的纱布巾上，用一只手稳稳地抱住宝宝的臀部，另一只手以空心掌在宝宝背部连续不断地轻拍或轻抚。”在宿松县程岭乡育婴课堂上，授课老师讲授着专业知识，台下每位学员的肩膀上都侧趴着一个仿真娃娃，只见他们一边练习着口诀，一边用仿真娃娃进行实际的操作，小心翼翼全身心投入学习中。自2019年国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》以来，宿松县针对家政服务从业人员“不好找，用不起，不好用”这个难题，从痛点着手，织密放心家政基层网格，探索“物业+”模式，构建15钟便民家政服务圈。 “我从事家政行业快7年了，当初从事这个行业是被生活所迫无奈的选择，回老家谈起自己的工作都有点不好意思，别人口中的保姆、佣人之类的称呼，总感觉低人一等。近两年，各级各部门的技能大赛频繁举办，只要技术过硬、服务好，拿到好的名次一点问题没有，而且抖音、网站都会宣传报道，转载到朋友圈也很有面子。现在，经常有老乡早早提前预约我的单，月薪也有1.2万左右。”刚下户的金牌月嫂张姐告诉记者。为进一步提升家政从业人员的获得感和归属感，宿松县每年定期组织开展全县家政服务技能竞赛，通过各类家政服务技能竞赛展示家政从业人员风采。2022年宿松县新增从业人员1003名，更多的高中或者大学学历的年轻人加入家政行业，下一步宿松县将联合家政企业积极探索“家政+”服务模式，引导家政服务下沉社区，进入社区网格，以“家政+物业”的模式，联合物业公司开展家政服务，扩大市场规模，便民化构建放心家政大市场。 “我生大宝的时候，都快到预产期了，月嫂都没有定下来，找不到个专业的、本地的月嫂，最后没得办法从隔壁九江市请来的月嫂，跟我婆婆语言上有很大障碍。今年生二宝，家政公司早早的介绍了几个月嫂，视频面试了几回，定下了个自己满意的宿松本地的月嫂，专业性和服务态度都没得话说，找月嫂比以前容易了不少。”新任的二胎宝妈李女士感叹的说。为进一步促进家政行业提质扩容，县妇联组织开展放心家政直通车活动，聘请专业讲师到各个乡镇（村、社区）开展培训，根据不同需求开设母婴护理、家居收纳、保洁等课程；同时整合资源，结合人社、工会、民政、残联、卫健等相关部门的培训计划，培训方向向家政人员倾斜，拓宽家政基层网格覆盖范围，促进家政服务业提质扩容；此外，强调市场主导，充分压实家政服务企业的主体责任，创新开展“分时段服务”等模式，引导中小家政企业做专做特做新。截止日前，宿松县已累计开展家政培训5148人次，其中回炉培训3023人次，岗前2125人次。宿松县大力引导现有中介制家政服务企业向员工制企业转型，落实员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。目前已向人社部门提交员工制企业备案的有3家，人社审核上报的有2家。宿松县大力宣传放心家政的各项政策措施，引导家政从业人员转变就业观念，拓展人才资源供给，激发市场需求活力和从业人员的干事动力；弘扬“诚信经营”理念，选树推广优秀典型，宣传优秀家政企业、家政人员的典型事迹，营造良好氛围，发挥示范引领带动作用，提升从业人员的职业荣誉感，提高家政服务业的社会满意度。转变当前家政“小而散”的现状，努力打造“小而美”的家政企业，建设放心家政一条街，促进家政市场供需有效对接。（孙婧陈庆鹏）

2022-10-09来源：中安在线

2022年湖北省巾帼家政职业经理人培训班圆满落幕 2022-10-08

2022年湖北省巾帼家政职业经理人培训班圆满落幕 9月16日至20日，由湖北省妇联主办的“2022年湖北省巾帼家政职业经理人培训班”在武汉友缘国际康养中心隆重举办。中国家庭服务业协会、湖北省妇联发展部、湖北省商务厅服务贸易处、武汉市妇联发展部、蔡甸区妇联、湖北省家庭服务业发展促进会等相关人员出席了开班仪式。来自全省各地巾帼家政协会、企业负责人及高管120余名学员参加了培训。近年来，湖北省各级妇联主动担当作为，坚持把发展巾帼家政，作为服务大局、服务妇女、服务家庭的重要抓手，促进妇女就业创业，助力脱贫攻坚和乡村振兴，积极与相关部门密切联系配合，通过抓培训、建基地、创品牌，持续宣传家政服务行业发展政策，积极推动巾帼家政服务业创新发展，不断扩大巾帼家政服务的影响力和知名度，持续引领湖北家政行业行稳致远。同时作为家政服务行业高质量发展的坚实推动者，湖北省妇联一直高度重视家政服务行业人才的培养，特别是管理人才的培养。多年来，通过举办湖北省巾帼家政职业经理人培训班等方式，培育了一大批家政行业领军人才、高技能服务人才，为促进家政服务业提质扩容做出了积极贡献。本次培训班邀请了全国巾帼家政明星大咖，中国家政协会会长王淑霞，中国老教授协会家政学与家政产业发展专业委员会执行主任张先民，上海巾帼社会服务有限公司（巾帼家政）董事长周珏珉，陕西省巾帼家政服务协会会长孙莉，山东大嫂集团创始人、董事长万忠等全国巾帼家政明星大咖和专家学者，采取专题讲座、互动分享、观摩学习、研讨交流等授课形式，围绕家政行业热点话题，为学员们进行专业授课和答疑解惑。课程设置专业翔实，理论研究与实际案例穿插结合，紧扣行业趋势和时代要求，深入浅出前沿成果分享，沉浸式互动学习体验，调动了每位学员的学习热情，也让大家收获真知、受益匪浅！为全省巾帼家政职业经理人，带来了全新启发和思考。为期5天的封闭式培训，旨在帮助我省巾帼家政从业者理清思路、树立信心、共谋发展，助力乡村振兴和妇女创业创新，扎实推进我省家庭服务业的提质扩容，高质量发展。在结业仪式上，来自全省的14位学员代表纷纷发言，大家一致表示，面对当前国内外形势的不断恶化以及全球疫情的持续影响，我国200万家家政企业和3000万家政从业者面临着生存大考及转型升级的现实压力与迫切需求，如何破局成为悬在家政人头上的达摩克利斯之剑！培训班恰如一场“及时雨”，在行业艰困时期给予家政行业及从业者全新鼓舞与方向。回去后将持续提升自身的职业化素养和专业化本领，做生活和事业的有心人，努力掌握实现家政服务提质扩容、高质量发展的方法，为湖北省经济高质量发展贡献好巾帼力量，以优异成绩喜迎二十大。

2022-10-08来源：湖北省妇联官方微信

全市首家！杨浦区家政服务行业成立工会 2022-09-30

9月28日下午，杨浦区家政服务行业工会联合会第一届第一次会员代表大会、杨浦区家政服务行业第一届第一次职工代表大会召开。在大会现场，“上海市杨浦区总工会家政服务行业劳动纠纷调解中心”揭牌。让家政行业劳动者找到“大家庭” 作为传统“八大员”灵活就业群体之一，如何有效维护好广大家政服务行业劳动者的合法劳动权益，始终是全市工会组织高度关注的重点工作。在市总工会的积极推动和指导下，杨浦区总工会在充分结合地区实际和家政行业特点的基础上，推动成立杨浦区家政服务行业工会联合会，并召开全市首个家政服务行业职工代表大会，同步建立行业职代会制度，推进新就业形态领域建会建制工作联动。记者了解到，杨浦区家政行业工会成立后，将继续推进本行业的工会组织覆盖，把区域内更多家政企业、行业劳动者组织到工会“大家庭”中来。同时，区总工会持续加大建会入会工作的推进力度，进一步依托“扫码入会”“一网通办”平台，畅通入会渠道，不断创新与劳动关系变化相适应的建会入会方式，使广大劳动者入会更便捷、联系工会更紧密。让从业者团结凝聚在一起此外，区总工会、区家政行业工会联合会也将继续坚持党建引领，进一步加强家政行业从业人员在内的新就业形态劳动者的思想政治引领工作。结合推进产业工人队伍建设改革，通过开展岗位竞赛等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结凝聚广大劳动者爱岗敬业、建功立业，为地区经济建设、行业健康发展作出更多贡献。上海市总工会党组成员、副主席张得志表示，杨浦区总工会、区家政行业工会联合会以及相关行业主管部门，将坚持深入一线、倾听心声、掌握诉求，逐步建立与新就业形态相适应的职代会提案、巡查等工作制度；进一步教育、引导更多劳动者关心行业发展、关心企业发展，以共商共治，促共建共享，有效延伸职代会内涵，力争把行业职代会制度打造成“维护职工权益，促进企业发展”的“双向赋能”平台。

2022-09-30来源：上海杨浦

首届全国家政博览会系列沙龙在京成功举办 2022-09-28

2022年9月23日中国城市和小城镇改革发展中心（以下简称“城市中心”）在北京成功主办“首届全国家政博览会系列沙龙——家政企业探索职业化发展新路径”活动。国家发展改革委社会发展司、中国家庭服务业协会、北京家政服务协会、河北师范大学、英国管家协会、到家集团、北京爱侬等单位的30多位有关领导、专家、企业家线上线下出席本次活动，展开热烈的交流讨论。与会嘉宾纷纷高度评价本次沙龙，认为活动取得了积极成效，希望城市中心能经常围绕国家政策热点，主办相关交流活动。城市中心副主任沈迟在视频致辞中指出，当前，家政服务业正驶入前所未有的发展快车道，城市中心作为全国家政博览会的主办单位，正积极发挥家政服务业融合创新平台作用，致力于加强行业交流互动，汇聚各方智慧，共商发展对策，推广典型示范，助力家政服务业提质扩容。在主题分享环节，中国家庭服务业协会会长王淑霞针对家政行业规范化、职业化发展，提出了加强家政行业政策支持、理顺管理体系、加快行业标准和规范建设、加大家政行业职业培训力度、加强职业等级体系标准化等九条建议。北京家政服务协会会长穆丽杰提出，家政服务业职业化需充分发挥家政服务协会的作用，解决家政服务发展中的政企对接的堵点和痛点。到家集团党委书记、副总裁庞成军提出，家政行业职业化发展需要进一步明晰行业准入门槛，建立健全行业分级体系、家政信用体系、职业培训体系、职业保障体系等四大体系。河北师范大学家政学院院长李春晖指出，推广家政行业职业化，需加快行业专业人才培养体系建设，加强从业人员职业培训，创新产教融合、校企合作等模式。北京爱侬总经理张穆森通过对比国际和国内养老模式，分享了本土化的专业养老模式。英国管家协会服务集团大中华区首席代表郭亮提出，未来需完善家政企业和个人信用体系建设，建议引入国有资本拉动行业发展。安徽窝窝家政总经理陶善文结合企业发展历程及行业现状，分享了企业降本增效的实践案例。最后，全国家政博览会总负责人吴斌提出，随着“家政36条”的发布，家政服务业在行业规模、企业数量，从业人员、服务类型等方面迅速发展。城市中心将继续发挥桥梁和纽带作用，围绕行业职业化、规范化、专业化发展，不断聚焦家政服务业痛点、热点问题，举办相关主题沙龙。同时也欢迎社会各界积极参加首届全国家政博览会，共同打造全国家政行业专属的一大盛会。阿姨来了、茵澳生活、福寿康、悦管家、友林家政、和沐儿童、金领伟业、中开民服等企业，以及首届全国家政博览会负责人梅正、执行负责人黄曦颖参加了沙龙。

2022-09-28来源：中国城市和小城镇改革发展中心

安徽或将支持医疗卫生机构为行动不便的老年人上门巡诊 2022-09-27

9月26日，省十三届人大常委会第三十六次会议在合肥开幕，会议审议了《安徽省养老服务条例（草案修改二稿）》（以下简称《修改二稿》）。根据《修改二稿》，安徽省或将支持开展物业、家政和养老相结合的社区养老服务，鼓励社会力量参与老年助餐服务，支持医疗卫生机构为行动不便老年人提供上门巡诊服务。支持医疗卫生机构为行动不便老年人上门巡诊《修改二稿》增加规定，县级以上人民政府卫生健康、民政等部门应当推动医疗卫生服务向家庭延伸，支持医疗卫生机构为居家失能、慢性病、高龄、残疾等行动不便或确有困难的老年人提供家庭病床、上门巡诊等居家医疗服务。鼓励、支持养老机构中的护理人员为农村居家失能老年人提供上门护理服务，对其家庭成员进行护理指导。鼓励家庭成员与老年人共同居住或者就近居住《修改二稿》增加规定，老年人养老以居家为基础，家庭成员应当弘扬家庭美德，尊重、关心和照料老年人；履行法定义务，不得忽视、冷落老年人；与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。鼓励家庭成员与老年人共同居住或者就近居住。县级以上人民政府应当制定居家养老支持政策，鼓励开发老年宜居住宅，为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件，为家庭成员照料老年人提供帮助。支持开展物业、家政和养老相结合的社区养老服务《修改二稿》增加规定，县级人民政府民政部门等应当通过政府购买服务、委托运营等方式支持专业机构运营社区养老服务设施，开展社区养老服务。支持物业服务企业、家政服务企业开展物业、家政和养老相结合的社区养老服务。鼓励、支持养老服务机构通过投资新建、购买房屋、利用自有房屋、租赁场地等方式建设或者使用养老服务设施，依法设立服务网点，为社区老年人提供养老服务。鼓励慈善组织等社会力量参与老年助餐服务烧饭就餐一直是困扰老年群体的难题。《修改二稿》增加规定，乡镇人民政府、街道办事处应当依托乡镇（街道）养老服务中心、社区（村）养老服务站、配建的养老服务设施等，通过新建、改建、整合等方式，建设老年食堂、老年助餐点。各级人民政府可以通过政府购买、合作共建等方式，支持符合条件的餐饮企业运营老年食堂、老年助餐点。鼓励有条件的机关、企业事业单位食堂，乡镇（街道）、社区（村）食堂对老年人开放。支持餐饮企业、商业零售企业和网络订餐平台为老年人提供助餐服务。鼓励慈善组织等社会力量参与老年助餐服务。老年助餐服务机构应当按照标准提供助餐服务，拓展服务内容，合理制定服务价格，提升服务质量。（记者汪乔）

2022-09-27来源：中安在线

合肥市家政行业从业人员超4万人 2022-09-26

合肥日报讯（记者潘子璇）记者昨日从市商务局获悉，据不完全统计，截至8月，合肥正常经营的家政法人企业有200多家，行业从业人员超4万人。 “线上预约保洁很方便，每次保洁完，都有专人回访服务质量。这比以前通过朋友介绍请保洁人员安心多了。”在瑶海区长淮社区银屏花园小区，市民李女士就通过合肥市家政服务平台扫码预约家政服务。放心家政行动是十项暖民心行动之一。为使家政行业提质扩容增效，合肥打出了一套“组合拳”。在技能培训方面，市商务局联合家服平台走进企业开展家政服务证和职业道德等培训。截至8月底，全市培训家政服务人员7.92万人次。在平台推广方面，合肥家服平台为市民提供了15大项51小类家政服务预约。截至8月底，平台综合访问量近500万次，注册消费者超过16万人，入驻平台的家政服务企业137家，培训机构12家，实名制信用信息档案录入1.2万人，发放家政服务证1.1万余张。此外，合肥市还摸排重点家政服务企业，支持家政服务企业向员工制转型发展，鼓励现有员工制家政服务企业以分支机构、直营门店方式向四县拓展服务网络。截至8月底，经市人社部门认定的员工制企业共26家，占全省近50%。不仅如此，合肥市还结合15分钟便民生活圈建设，推动家政服务业与养老、物业等服务业融合发展。

2022-09-26来源：合肥日报

滁州市“五个发力”精准推进放心家政行动 2022-09-23

自放心家政暖民心行动开展以来，我市家政服务行业取得了阶段性成就。截至8月底，全市新增员工制家政服务企业8个，培训家政服务人员33093人，新增家政服务人员6649人，分别完成2022年年度目标任务的160%、101.5%、102.3%，均位居全省第一。素质提升发力。坚持部门联动，力量整合，采取“小专业大集中、大专业小集中”模式，组织母婴护理、育婴、养老服务、卫生保洁等家政服务岗前培训13320人次、“回炉”培训19770人次。注重跟踪问效，组织技能等级认定3000余人次，技能竞赛4次。主体引育发力。坚持市场驱动，用活用准政策举措“大礼包”，推进“抓大育小”与“招强引入”相结合，精心做实“提质扩容”行动。截至目前，引导8家中介制服务企业提档升级为员工制服务企业；招引青岛兴宏信、合肥壹家等5家龙头家政服务企业入滁，正在与9家投资意向企业洽谈。诚信建设发力。推进滁州市家政服务诚信管理平台建设，累计录入家政服务人员基础信息和信用信息3000余条，并落实“一人一码”上岗和“上门亮码（牌）—客户扫码—评价”全流程闭环管理。进一步强化诚信意识，畅通投诉渠道，截至目前，接办投诉近20件，办结率和满意率均达100%。服务创新发力。采取“典型示范、以点带面”等措施，有序推广“滁州皖嫂家政服务有限公司”等龙头企业家政服务进社区做法，并拓展“互联网+家政”新业态，创新非住家的“点单式服务”“分时段服务”新模式。截至目前，30%以上的社区具备提供家政服务信息功能。引导各地成立家政服务业协会，架起政府与企业桥梁，目前定远等地均成立家政服务业协会，起到了较好作用。树立典型发力。推选5家优秀家政服务企业和15名家政服务员参加省级优秀家政服务企业和家政服务员遴选；积极组织市级优秀家政服务企业和优秀家政服务员评选，8家家政服务企业和20名家政服务员榜上有名；及时将好的经验做法向媒体投稿，目前各类用稿近100篇（次）；切实树立良好舆论导向，激发放心家政工作动力。

2022-09-23来源：滁州市人民政府

赤坎区“南粤家政”基层服务示范站成立 2022-09-22

9月20日，赤坎区“南粤家政”基层服务示范站的工作人员为民众提供贴心服务。记者林石湛摄 9月20日，在省就业局、市人社局、赤坎区政府等单位及众多街坊的见证下，位于中华路61号的赤坎区“南粤家政”基层服务示范站（中华站）正式揭牌成立。据赤坎区人社局负责人介绍，该“南粤家政”基层服务示范站为省级扶持建设基层服务示范站，集“服务+培训+就业+调解”于一体，目前可提供家庭保洁、月嫂、保姆、养老护理、家电清洗等服务。“太方便了，家门口就能找到好的家政。”街坊刘阿姨一大早就来到了店中咨询家政服务项目。 “湛江的营商环境很优越，人社部门等给予了我们大量支持。”入驻企业代表湛江志飞翔家政服务有限公司相关负责人表示，自己从广西到湛江投资，正是被湛江的营商环境所吸引。站点将致力于打造“15分钟家政服务圈”，为有需要的居民提供“家门口”的专业家政、技能培训、就业推荐、调解维权等服务，并将大力推广宣传“南粤家政”促就业、保民生政策，带动各类劳动力加入家政行业，提升湛江市家政服务水平，促进粤桂劳务合作。值得一提的是，该站点还将积极履行公益职能，包括为困难群众、孤寡老人提供基本的家政服务；联合街道、居委、物业共同开展社区便民服务、公益宣传活动，如免费理发、磨刀、缝补衣服，组织健康讲座、垃圾分类、高空抛物危害知识宣传等；提供就业和创业指导服务，鼓励社区就业困难人员就业；为就业困难群众提供技能培训，实现再就业等。（湛江日报记者陈荔雅通讯员陈宥戬）

2022-09-22来源：湛江日报