陕西省家政服务业信用信息平台

家政本科专业开班：我国家政相关企业191.18万家苏州第一 2021-03-24

近日，上海首个家政本科班在上海开放大学开班，首批学员100人，包括近两成的“男家政”学员，引发网络热议。近一两年来，国内家政服务行业发展十分迅猛。企查查数据显示，目前我国共有家政相关企业191.18万家，江苏省以64.83万家企业遥遥领先，贵州、山东分列二三名，苏州则是排名第一的城市。2020年，相关企业新注册79.18万家，同比增长235%，今年前2个月共新增企业17.63万家。江苏、苏州分别位列省份与城市排名榜首从省份分布来看，企查查数据显示，江苏省的家政相关企业数量遥遥领先，共64.83万家，占企业总数的34%。贵州省共有家政企业13.84万家，排全国第二位，近年来该省在促进妇女就业创业工作方面取得了显著成绩。山东、浙江以及广西则分别以12.68万家、8.3万家和7.5万家排名3-5位。从城市分布来看，企查查数据显示，苏州市的家政行业较为繁荣，共有相关企业44.13万家，远高于全国其他城市。排名2-5位的贵阳、淮安、无锡以及钦州，则分别有相关企业11.91万家、6.43万家、5.21万家和4.97万家。 2020年注册量同比增长235% 2011年以来的十年间，家政企业注册量呈逐年增长趋势。企查查数据显示，2011年共注册家政企业1.97万家，2020年注册量呈井喷态势，共注册相关企业79.18万家，同比增长235%。企查查数据显示，2021年前两个月共注册家政相关企业17.63万家，同比增长879%，呈现出强劲的增长势头。其中，2月份共注册家政相关企业7.3万家，同比增长1638%，环比下降29%。企查查数据显示，家政相关企业中，个体户数量较多，共100.97万家，占比达52%。从注册资本来看，注册资本在100万元-500万元的家政企业数量最多，占比约为40%。100万元以内和500万元-1000万元的分别占37%和12%。据统计，目前我国家政服务市场规模达5400亿元，家政行业人员缺口3000万人。随着高校家政专业的开课，未来家政服务行业将更具规模化与专业化，也对我国提高就业率与提升城市居民生活便利度有着十分重大的意义。

2021-03-24来源：新京报网

安徽合肥：春风送岗位，就业暖人心，学雷锋进社区，提供家政服务 2021-03-24

2021年3月23日上午九点，微风轻拂，暖阳正好。一场名为“春风送岗位就业暖人心暨学雷锋进社区服务”主题活动在合肥市庐阳区林店街道恒盛皇家花园北门口小广场隆重举行。本次活动是由安徽省家政服务行业促进会诚信专委会、林店街道共同举办、合肥庐州管家家政服务有限公司承办的，旨在面向社区居民，零距离输送就业岗位，吸纳就业的公益性活动。诚信专委会借助行业协会平台，积极宣传本次活动的意义，号召并组织了协会成员中20余家有实力、有诚信的家政服务企业会员单位参加本次公益招聘。参会企业根据企业的实际需求，提供了家庭保洁、养老护理、母婴护理、保姆月嫂等诸多工种几百个家政岗位，提供给有意向的居民群众选择就业。活动现场气氛热烈，社区居民驻足了解活动内容，各家政企业均派出了精干人员，热情地讲解，详细地介绍家政行业目前的现状、家政企业的发展方向，家政从业人员的基本要求和待遇水平等居民关心等问题。同时，家政培训学校现场推出了全免费的家政技能培训服务项目，现场还设置了免费理发、磨菜刀的便民举措，体现了本次活动立足公益，着眼于小细节，解决了居民头疼的生活大难题，推动就业的积极意义，受到了居民的一致肯定和赞扬。安徽省家政服务行业促进会副会长、诚信专委会主任余志梅介绍，本次活动达到预期的效果，开展了学雷锋进社区家政行业公益招聘活动，向居民宣传了家政进社区的意义，推动就业困难的人员的就业，取得圆满成功。

2021-03-24来源：新浪网

家政需求再成焦点！央视财经探访雇主见面会 2021-03-23

“十四五”规划纲要草案中提出，要推动生活性服务业向高品质和多样化升级，加快发展养老、育幼、家政等服务业，推进服务业标准化、品牌化建设。最近，央视财经记者来到家政公司“阿姨来了”探访雇主见面会，发现春节过后，国内很多城市对家政人员的需求再次出现快速增长，在供需双方的见面会上，经常出现“抢人”的场面。有经验的家政服务员被多个雇主争抢预约在家政公司“阿姨来了”举办的雇主见面会现场，家政服务员分拨上场进行自我介绍，雇主现场举牌提问。对有意向的家政服务员，雇主则会毫不迟疑地进行预约。记者发现，一些有经验的家政服务员会被多个雇主争抢预约。很多雇主全家出动从今年春节过后，阿姨来了每个周末都会举办两场这样的家政服务员与雇主的见面会。在活动现场记者发现，好多雇主都是全家出动，几位家庭成员同时到场。对于家政人员的自我介绍，雇主们都听得非常认真、踊跃提问，并反复比对多位家政人员的资料，有些家庭成员之间还会进行激烈讨论。工作人员介绍，近段时间每一场的见面会，签约率都能超过50%。育儿嫂这块就是个朝阳行业记者采访了参加雇主见面会的家政服务员王女士，她说：“我自己就有高级母婴护理证书，早教证书正在学习。现在每个家庭孩子都是宝贝，再说了以科学育儿为主，所以相应来说，育儿嫂这块就是个朝阳行业。” 能现场签约自然皆大欢喜，但还是有很多有刚需的雇主没能找到合适的家政人员。90后的张小姐，孩子刚5个月大，休完产假马上要上班的她，急于找到合适的育儿嫂，而这场见面会上，还是没有找到。张小姐说：“也是双向选择，因为有的阿姨可能考虑自己身体原因，她就不想带小宝宝，阿姨其实很多，找到你满意的、合心的其实挺难的，说实在的。” 家政服务千人千面专业化标准化是行业提质升级关键北京的李先生2017年从单位退休，半年之后，女儿生了一对可爱的龙凤胎，两个小家伙的到来，给李先生老两口的退休生活带来了无限的快乐。因为子女上班工作比较忙，平常带孩子的工作更多就由老两口负责。为了减轻压力，从孩子降生开始，家里就开始雇佣月嫂和育儿嫂来帮助照料，价格从每月七八千元到上万元不等。不过让一家人困扰的是，过去将近3年的时间里，家里雇佣的育儿嫂，一直固定不下来。在家政公司“阿姨来了”的帮助，已经找到了固定的育儿嫂。阿姨来了创始人兼CEO周袁红在接受记者采访时说到，“从去年疫情开始，最多的家庭需求仍然是带孩子，但是与往年相比有明显上升的是养老和大宝宝的照料，以及病患陪护。从去年11月份开始到现在，我们增加了20家门店，希望能为更多的居民家庭带去服务。” 家政服务千人千面，专业化、标准化是行业提质升级关键。家政行业是一个走进千家万户的服务业，从雇主到服务人员，是千人千面、各有不同，供需双方需要不断磨合。很多雇主表示，在雇佣过程中最怕服务人员的频繁更换，因此增加相互的适应成本。提升家政人员的专业化水平需要一个较长的、渐进的过程李先生所苦恼的问题，也引起了越来越多家政服务公司的重视，现在，不少家政公司都在开展家政人员上岗前的系统培训，主要包括基础知识课程和实操技能，来尽可能提高家政人员的专业化水平，以及服务标准的一致性。但不少业内人士也坦言，提升家政行业和家政人员的专业化水平，需要一个较长的、渐进的过程。提升家政人员的专业化水平阿姨来了创始人兼CEO周袁红说：“家政服务员的培训它不在一朝一夕，通过系统性8天的岗前培训之后，实际上我们还要加强岗中指导，以及岗后复训，这样才能够慢慢地去把知识转化为她平常的服务行动。” 加快发展养老、育幼、家政等服务业推进服务业标准化、品牌化建设央视财经记者白玥提到：很多家庭都请过家政服务，像老人陪护、病患护理、婴幼儿看护、保洁等等。采访中，不少市民都表示，要找到合适满意的家政服务员，难！一方面，由于老龄化快速发展和全面二孩政策的实施，有家政服务需求的人越来越多，而市场上家政从业人员的供给还存在很大缺口。另一方面，家政服务人员整体上年龄偏高、文化水平较低、素质参差不齐、专业技能有待提高，导致家政行业整体的服务满意率不高。近两年，国内相关主管部门和一些地方政府也在围绕家政服务业的“扩容”和“提质”做文章出措施，增加市场从业人员，提升行业的专业化、品质化。 “十四五”规划中提出，要推动生活性服务业向高品质和多样化升级，加快发展养老、育幼、家政等服务业，推进服务业标准化、品牌化建设。未来，发展家政服务业既可以促进经济发展、稳定就业，还会大大提升每一个家庭的幸福感。

2021-03-23来源：央视财经

服务不断升级，待遇水涨船高，邕城这些月嫂获奖了！ 2021-03-23

3月21日，“首届邕城爱婴节”暨十佳母婴护理师（月嫂）颁奖仪式在南宁市举行，评出了十佳月嫂、一批优秀月嫂、一批先进家政单位。近年来，随着社会对家政服务需求增高，月嫂的待遇也随之水涨船高，在南宁，月嫂月薪过万的比比皆是。获得“十佳月嫂”称号的张小微今年36岁，从事家政行业已有15年。她说：“2006年，我到广东一个家庭当保姆，照顾3个月大的婴儿，月薪4000元。2017年，月薪涨到了6000元。2017年我回南宁参加育婴师培训后，学会了制作月子餐、产后修复技能、早教知识等，现在月薪最高能达到1.6万元。” 大湾区桂、粤、深、澳家政服务输出及人才引进研讨会现场在随后召开的“大湾区桂、粤、深、澳家政服务输出及人才引进研讨会”上，中国家政服务行业协会母婴专委会副主任万忠强调，月嫂的文化内涵很重要，比如：广西的月嫂在给宝宝洗澡时，唱起欢快的山歌，既能展现八桂的文化特色又能让宝宝心情愉悦，从而增添仪式感以及增值服务。广东省家庭服务业协会副会长何斌昌说：“广西月嫂是一个响当当的品牌，希望通过此次研讨和服务输出签约，能增进桂粤交流以及家政人才的输出。”

2021-03-23来源：南国早报

家政服务推出“安心码” 约束从业者也应对雇主有约束 2021-03-22

在家政行业，有少数家政服务人员存在偷盗等行为。对此，浙江推出“安心码”，上海实行“一人一证一码”。专家认为，家政服务人员需要进入客户家中提供劳动，因此有必要建立对家政人员的服务评价机制、信用管理机制等，但同时也要兼顾家政服务人员合法权益保护问题。不少家政工也反映，“安心码”应该是双向的。相处半年有余的保姆竟是“黄金大盗”，这是丁某兄妹都没想到的事。近日，在浙江省东阳市某小区保姆周某盗窃雇主丁某兄妹共计219万元财物一事引发热议。在家政服务需求不断增长的当下，对于部分雇主来说，要想找到满意的服务人员并不是件容易的事。尤其是类似“保姆周某盗窃案”等负面事件的发生，更是让不少雇主放不下心来。今年春节，尽管有不少家政服务人员选择就地过年，但杭州、济南等地的家政市场仍出现用工缺口。近日，记者采访多位有家政工需求的家庭，他们大都表示春节过后仍然没有找到合适的保姆。业内人士告诉记者，从业人员素质水平参差不齐，部分雇主“用人用得不放心”是频繁换人的重要原因。那么如何让雇主“用得放心”?家政人员对此又有何看法? “遇到好保姆需要好运气” 在招到住家保姆李姐之前，来自广州的宝妈蓝岚曾辞退过3位保姆。2013年结婚后，蓝岚请的第一位保姆是经熟人介绍，蓝岚对其十分信任，但后来发现对方在日常采购中经常记假账。在面对蓝岚的质问时，该保姆直言，“保姆买东西时贪点‘油水’很正常，大方的雇主根本不会在意。” 出于安全考虑，蓝岚后来便通过家政公司招人，但仍有两次不愉快的经历。一次是保姆总是偷拿肉菜回家、频繁给自己“开小灶”;另一位则是瞒报健康状况，在体检单上作假。踩过几次坑后，蓝岚才请到现在的保姆李姐，“遇到好保姆需要好运气”。北京的于晴也有过类似的经历。去年于晴曾短暂雇用过一位家政工。由于当时急于用人，经邻居推荐后，于晴便让该家政工迅速上岗。“平时我会把戒指、项链等贵重物品随意摆放，直到撞见该家政工下班时往包里装东西。”于晴告诉记者，由于对方拿的都是日用品等一些小东西，自己便没有过多地追究，但也不放心继续雇用，只能将其辞退。阿健是某家政公司的一名经纪顾问，负责为客户推荐靠谱的家政服务人员。阿健认为，之所以会出现偷盗等事件，一方面跟从业者个人素质相关，另一方面也受到行业发展情况影响。阿健表示，目前家政市场需求大，但从业人员相对紧缺。“行内有句话叫‘得阿姨者得天下’。”阿健说，即使家政公司有相应的处罚机制，例如，有过违反职业道德行为的从业者无法继续通过公司接单，但他们可以选择去其他家政公司，甚至可以通过私人推荐继续留在行业内。家政服务出了“安心码” 为规范家政服务行业秩序，维护企业、从业人员和雇主三方权益，浙江省商务厅主导推出浙家政综合服务平台和浙家政“安心码”，逐步解决家政从业人员和消费者信息不对称、容易引起误解和纠纷等问题，让家政服务更安心。记者了解到，“安心码”是浙江省家政从业人员从事家政服务工作的凭证，包含家政从业人员所属企业相关信息、个人基本信息、体检合格信息、公安部门违法犯罪背景核查结论信息、个人征信信息等多项从业安全信息数据。家政服务的消费者可通过“安心码”查验家政从业人员的基本信息和其他信用信息。为进一步推进家政行业的规范化管理，哈尔滨、呼和浩特、广州等地也先后推出了家政企业和从业人员信息管理平台。上海还曾在家政服务业推广上门服务亮证试点制度，采取“一人一证一码”，实现家政人员信息可查询、可追溯。 “浙江‘安心码’、上海‘一人一卡一码’等方式，有助于推进行业诚信系统建设，打消用户的顾虑，增强用户的信心。”中国家庭服务业协会常务理事雷勇说。中央财经大学法学院教授、中国劳动关系学院法学院院长沈建峰认为，浙江等地的措施在一定程度上是落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出的“加快建立家政服务人员持证上门制度”的举措。其以电子形式对家政从业人员的从业安全信息数据进行了收集和整理，对于客户了解家政人员的基本信息、监管部门和行业组织了解家政服务人员的服务情况等具有非常重要的价值。 “希望‘安心码’是双向的” “不论是‘安心码’还是什么码，我们都能接受，但我们希望它是双向的。”辽宁省沈阳市和平区总工会兼职副主席、和平区浑河湾地区农民工党支部书记王义华说。作为在家政服务行业有着20年经验的从业者，王义华认为，家政服务人员出现违反职业道德、法律法规的行为，应当受到惩罚，但雇主侵犯家政服务人员合法权益的现象也时有发生。从事玻璃保洁的荣坤菊是王义华多年的工友。从业十多年来，雇主“无理取闹”的事件她经历过好几次。她亲眼目睹过工友被雇主怀疑偷财物，并被雇主要求对工友进行搜身。“我们知道他没有权力那样做，但没办法。”荣坤菊说。现实情况是，该雇主没有丢任何东西，他只是出于疑心。如今，对于拥有好口碑的荣坤菊来说，她不担心被误解。让她担忧的是，家政服务人员定期会被要求做健康检查，但他们对雇主的健康状况却不得而知。“如果雇主家有传染病怎么办，我们是否也有权利知晓雇主的健康状况?” 来自重庆的住家保姆任潞和荣坤菊有同样的困扰。她说，“只有服务人员一方被要求提供健康证明，每次想到这点，心里就不是很舒服。”而对于家政服务人员存在盗窃等违规行为，任潞认为，雇主应该立马报警，“不能让小部分人的行为影响了整个行业。”同时，任潞对于“安心码”的设置表示很理解，但她希望这类平台上的个人资料不会任由他人获取，平台应该有相关权限设计。对此，沈建峰建议，应尽快完善家政服务行业的相关制度，明确家政服务标准，建立对家政人员必要的服务评价机制、信用管理机制、认证机制、监督机制、惩戒和退出机制等。而在推广上述举措过程中，还应注意家政服务人员个人信息保护问题。 "安心码'在约束从业人员的同时，也应当对雇主有约束力。否则，只让雇主安心的‘安心码’，恐怕会伤了从业者的心。”王义华说。

2021-03-22来源：信网

超2千岗位vs近百人求职，广州社区推家政招聘“周末市集” 2021-03-22

3月20日下午，广州海珠区富力金禧广场，一场特殊的社区“周末市集”举行。在这场题为“党建引领聚合力，南粤家政进社区”的活动中，共有30家企业（其中家政类企业9家）面向异地务工人员、失业人员、就业困难人员、家政类培训学员、灵活就业人员等群体提供母婴护理师、家庭早教师、培训助理、销售等128个工种2321个岗位，以满足不同层次求职者求职需求，实现家政行业的就业“缓冲器”和“蓄水池”作用。据主办方统计，在家政招聘“周末市集“当日，进场求职应聘约600人次，现场求职登记约94人。 3月20日下午，广州海珠区海幢街举行“党建引领聚合力，南粤家政进社区”活动母婴护理员、钟点工等岗位紧缺此次活动由海幢街联合海珠区推进家政服务发展领导小组、广州宜尔宝家庭服务有限公司等单位组织。活动现场还组织了基层服务站知识推广游戏，家政服务体验及促销优惠等活动。广州市家庭服务行业协会会长朱德毅表示，今年春节前后，家政行业紧缺服务岗位有母婴护理员、钟点工等。其中，除保洁钟点工外，接送小孩、陪伴老人等钟点服务在广州家政市场需求旺盛。 3月20日下午，广州海珠区海幢街举行“党建引领聚合力，南粤家政进社区”活动 “目前应聘家政服务岗位的本地社区居民并不多，年龄段在40、50岁之间，主要仍是观念问题。”海珠区海幢街道综合服务中心副主任关晓斌介绍道。除了“周末市集”，为了满足灵活用工需求，街道平日还专门搭建了企业微信群、灵活就业人员微信群等，帮助企业和求职者进行一一对接。记者在现场看到，家政招聘的岗位主要有育婴师、月嫂、母婴护理员、保安门卫、家政钟点、住家保姆、保洁员等职位。其中一家企业招聘的住家保姆、月嫂的薪酬待遇为5000元-15000元/月，起薪最高，但需要24小时工作制；而工作时间为12小时工作制的育婴师，薪酬待遇为4500-8000元，处于中间水平；以家庭搞卫生、做饭为主的家政钟点则可以灵活上班，薪酬待遇为4000-6000元/月。 3月20日下午，广州海珠区海幢街举行“党建引领聚合力，南粤家政进社区”活动基层服务站已帮助1000多人就业深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程是2021年广东省“十件民生实事”之一。其中，“南粤家政”不仅可满足城市家庭育儿养老的现实需求，也为稳就业提供新的支撑。相关统计显示，目前羊城家政基层服务站帮助1000多名就业困难人员实现就业，为6.8万人提供了家政服务，完成技能培训近3万人次。以海珠区海幢街为例，该街自2020年8月以来，已先后建成海幢街道羊城基层服务站总站以及宝贤站点的建站工作，进一步满足辖区居民对专业化、个性化的服务需求。

2021-03-22来源：新浪网

新疆举办家庭服务业专场网络招聘会 2021-03-19

天山网讯（记者马蓓报道）2月22日起，自治区公共就业服务中心联合乌鲁木齐市家庭服务行业协会举办为期一个月的家庭服务业专场网络招聘会，家政服务、健康护理、养老机构、餐饮服务等家庭服务型企业和求职者均可参会。 2月22日，记者从自治区公共就业服务中心了解到，此次招聘活动主题为“就业援助不停歇 家庭服务在身边”。活动时间为2021年2月22日-3月22日。服务对象包括可提供烹饪、保洁、家庭教育、营养餐配送、搬家、保洁、保安、儿童看护以及孕产妇、婴幼儿、老人、病人护理等服务的求职者；家政服务、健康护理、养老机构、餐饮服务、物业管理等家庭服务型企业。据介绍，本次网络招聘会在中国新疆人才网（www.xjrc365.com）开设“2021年自治区家庭服务业专场网络招聘会”专区，招聘单位、求职者需进入网络平台注册参会。招聘单位注册可登录中国新疆人才网（www.xjrc365.com）首页进入“2021年自治区家庭服务业专场网络招聘会”，按照步骤进行操作。注册成功后登录企业账号进行岗位发布。求职者同样可登录中国新疆人才网（www.xjrc365.com），注册个人账号，查看招聘信息，投递简历等。咨询电话0991-4617007、0991-4659007。

2021-03-19来源：新浪网

首批“上海家政职业导师”获聘 2021-03-19

本报讯（劳动报记者陆燕婷）随着上海这样的一线城市正快速进入超高龄社会，家庭服务业将是一个规模无法估量的重要产业。12月18日，以“美好生活构建中的家政产业发展”为主题，首届中国家政产业发展·投资国际论坛在沪正式开幕。上海市人民政府副秘书长尚玉英，上海市总工会副主席张得志，市妇联副主席刘琪，市商务委二级巡视员赖晓宜，黄浦区委常委、副区长陈卓夫，市家庭服务业行业协会会长张丽丽，共同为上海吉额翎家政服务产业研究院揭牌。同时，长三角家政服务一体化发展联盟在上海正式成立。《家政服务机构信用等级划分与评价》团体标准和国内首份《中国家政产业发展报告2019》同步发布。上海市家协向6位行业相关领域的专家颁发首批“上海家政职业导师”的聘书。他们是高级养老护理师，人社部、商务部授予养老专家称号的张琴英；全国家政技能大赛总裁判长、上海市劳动模范李关华；食文化研究会高级顾问、中国烹饪大师孔坤寿；洗染业高级讲师、全国商贸服务业技能竞赛裁判长许宏飞；医学副教授、上海市优秀教育工作者王慧麟；全国劳动模范、礼仪讲师吴尔愉。国家发改委和商务部公开数据显示，2018年，中国家政服务业经营规模达5762亿元，近年来，年均复合增长率近30%。万亿级市场呼之欲出，基于家庭消费生态的衍生市场更是一片亟待整合发展的经济蓝海。随着“家政36条”和由国家发改委修订发布的《产业结构调整指导目录（2019年本）》鼓励养老与托育服务、家政行业发展，宣布家政服务业产业化时代正式到来。 “母婴护理是家政服务业的重要分支。2015年至2018年，母婴护理营收稳定占据着中国家政服务业30%以上的营收，产后母婴健康管理产业的社会需求量较大。”复旦大学附属妇产科医院院长徐丛剑介绍了母婴健康管理发展潜力与严峻挑战共存的现状，提出以顶层设计与规范管理并举的应对策略。日本Biosystem董事长东芳郎则指出，在中国，像上海这样的一线城市正快速进入超高龄社会，家庭服务业将是一个规模无法估量的重要产业。

2021-03-19来源：中国家政网

无锡市家庭服务平台上线启用 2021-03-18

报讯想要找家政阿姨、保洁公司、月子会所，除了向身边人打听，还有更靠谱的渠道吗？昨天，由市妇联联合市发展改革委、市商务局共同建设的信息化平台——“锡惠嫂”无锡市家庭服务平台，推出“锡惠嫂”微信小程序，并在“灵锡”APP、“无锡女性”微信公号上同步上线，为锡城广大市民解决了一件烦心事。诚信好家政，幸福千万家。“家政服务业一头连着发展、一头连着民生，一头连着城市、一头连着乡村，是解决‘一老一小’问题的重要抓手，也是扩大就业、促进消费、推动高质量发展、创造高品质生活的重要力量。”市妇联相关人员介绍，“锡惠嫂”无锡市家庭服务平台主要面向锡城百姓家庭、家政企业和从业人员，提供公共咨询服务、信用体系建设和供需对接跟踪三大板块内容。 “半年前后换了3个保姆，太难了！”回想起为母亲找保姆的经历，市民李女士充满无奈。她说，通过中介找保姆，安不安全根本无从查起。这一难题将会得到化解。记者登录“锡惠嫂”微信小程序，以“消费者”身份进入，看到可在线预约家务服务、母婴护理、家庭照护等各类服务，相关从业人员的职业技能、历史评价也都一目了然。 “我们通过平台向家政企业发布政策措施、从业资质、合同示范文本等公共信息，同时通过大数据和信息归集，锡城百姓可查询从业人员身份认证、健康信息等。”市妇联人士表示，平台在家政企业、从业人员和消费者的供需对接跟踪中，建立起完善三方的信用体系，通过“红黑名单”制度等有效措施，让家政企业诚信规范、从业人员用心专业、消费者放心安心。据介绍，今后该平台还将开展高技能人才培训，通过职业技能大赛、产教融合等手段，提升长三角城市家庭服务业的就业率。对于整理收纳师、英式管家等新生家庭服务职业，平台也会制定市场准入标准，探索“平台＋员工”的新业态，在规范家政服务方面创造“无锡经验”。

2021-03-18来源：无锡日报

李克强：政府要通过引导社会力量来兴办社区服务业，给家庭在养老托幼方面减轻一点负担 2021-03-18

3月11日，国务院总理李克强出席记者会并回答中外记者提问。有记者提问：受疫情等因素的影响，民生领域的一些难题凸显，如就医、子女教育、养老托幼等成为我国经济社会发展的短板，也影响了人民群众的获得感和幸福感。请问政府打算从哪些方面着手来解决这些难题？李克强表示：今年政府总支出比去年略有增加，盘子不小，所以要更多地向量大面广的民生领域倾斜，特别是义务教育和基本医疗。如果下半年经济持续向好，那么会下更大的力度把财政支出，包括债务支出投向这些领域。这对拉动当年GDP增长可能不明显，但是对于长远发展、惠民生有支撑作用。我们要坚持以人民为中心的发展思想，这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，人民的政府就应当以民之所望为施政所向。教育和健康关系到每个家庭和国家与民族的未来。我在两会参加代表团讨论时，一位中学校长说：现在县乡中学还缺乏优质的教师资源，教师的待遇不高，学历也很难提高。我们今年要下决心，加大对县乡教师培训的投入，让他们能够在职便利地提高学历，职称评定要采取倾斜政策。对于在城市的农民工子弟，只要拿到居住证，一定要让他们有受教育的机会。决不能因为家境、区域不同让孩子输在起跑线上。机会公平中，教育公平是最大的公平。健康是幸福的基础，也是生产力。而现在县乡基层的医疗机构和力量还比较薄弱，很多人有病往大城市大医院跑。今年我们要加大对县乡医院、卫生院的投入，对于扩大门诊费医保报销和常见病药品报销范围、降低药品和高值医疗耗材价格等，都要采取一些让群众切实感受到的措施。也就是说，要让群众看病多一点便利，治病少一点负担。这也有利于巩固脱贫攻坚的成果，防止因病返贫致贫。在养老托幼方面，政府还要通过引导社会力量来兴办社区服务业，尽可能在税收等方面给予优惠支持，给家庭在养老托幼方面不仅减轻一点负担，也多一点温暖。总之，民生方面的事很多，我们要在发展中持续改善民生。我们现在实施的是广覆盖、保基本的社会保障制度。保基本，要在经济发展中持续提高水平，但也要突出重点。对于事关人人、事关国家和民族未来的义务教育和基本医疗，各级政府都一定要把它扛在肩上。

2021-03-18来源：界面新闻

家政本科专业开班：我国家政相关企业191.18万家 苏州第一 2021-03-24